六安市公路局面向全系统公开选拔储备人才

为深入推进公路系统全面协调可持续发展，市公路局党委坚持以提高干部职工综合素质能力为重点，严格按照“公平、公正、公开”的原则，面向全系统公开选拔储备人才。6月3日，各分局、治超站、直属单位共165人在皖西交校参加了以市委、市政府有关决策部署、六安市情和六安交通公路基本常识、公文写作等知识为重点的理论笔试和计算机应用技能操作考核。市交通运输局局长邓延庚、副局长吴卫东、纪委书记吴兴九等领导深入考核现场视察、指导。
为确保此次考核公开透明，达到发现人才、树立导向，最大限度地调动干部职工主动学习、岗位成才的积极性和主动性，市公路局党委专门成立了由局长田耕、党委书记程本文为主考官，纪委书记李先贵为副主考官，邀请市委办公室、市政府办公室和市交通运输局相关领导担任主监考官的考试组织领导机构，全程负责考试组织实施、考场监督检查工作。为杜绝人为因素，考核评判组采取集中判卷的办法，安排具有较强机关工作水平和文字工作能力的多名同志对同一张试卷分别打分，最终以平均值确定考生成绩，从而确保了整个考核工作的严肃性、公平性和公正性。
据悉，此次市公路局党委在全系统举行公开选拔储备人才考试，旨在进一步建立健全能者上、庸者下，进一步完善公开、公平、公正的选人用人机制，着力引导干部职工把心思放在工作上、把能力用到岗位上，努力营造和形成风清气正的选人用人风气。