“班组建设就是一个转变旧观念、培养新习惯的过程”，在班组建设创建活动中，城郊公司上下达成一个共识：从无违章入手，抓严抓实反习惯性违章，层层签订“安全责任书”，进行反违章情况查找、整改、评议、总结；坚决杜绝把“习惯当经验、违章当技巧、规范当摆设”的不良现象，形成“人人自觉遵章，及时制止他人违章，争当班组建设中无违章个人”的良好氛围。
在每周的安全生产分析会上，个别违章者“现身说法”，深刻阐述违章的经过及本人受到的教育。同时认真剖析习惯性违章给家庭、企业带来的危害，以此增强全体员工的安全意识。与此同时，面对金山开区内的繁琐工作，城郊公司生产副总经理熊晓杰要求各班所坚持不懈狠抓施工现场违章，每月及时通报各种违章行为，大干30天，确保2010年完美收官。
