一是深入开展解放思想大讨论活动。以大讨论活动推动全体民警进一步更新观念，从更高的起点、更高的层次思考交管工作新思路和新举措，研究新情况，解决新问题，切实增强创一流业绩与服务的决心和信心。
二是逐级签订目标责任状。按照“解放思想大讨论”活动方案，将任务层层分解，大队长与分管领导、分管领导与民警逐级签订责任状，将目标任务具体落实到民警个人，使人人担负职责，个个明确奖惩，确保全队民警时刻保持严谨的工作作风和昂扬的工作热情，全身心投入到交管工作中。
三是不断创新服务群众模式，进一步提高群众满意度。在车管业务大厅设立导办咨询前置台，专为群众提供材料初审服务、解答业务咨询及维护大厅办公秩序，由窗口民警每人轮流值岗一周，根据法律法规“一口清”，培养锻炼民警成为业务多面手。
四是努力突破资金瓶颈，加紧加快硬件设施建设进度。继续积极向上级部门反映汇报工作情况，争取获得上级机关的资金支持。
五是强化队伍管理教育，严格规范业务管理。大力开展纪律作风教育，严格执行监督管理和责任追究制度，增强民警工作责任心，认真查找当前工作中仍然存在的问题与差距，及时整改，坚决堵塞工作漏洞，确保执法规范高效，队伍廉洁实干，为各项交管工作打牢扎实基础。
陈振旭大队长强调，要以此次大会为动力，全面加强队伍建设及服务建设，齐心协力，一步一个脚印落实好各项工作措施，确保交管工作更好更快发展。
