9日至10日，支队纪委书记王志斌带领整顿办的同志，对支队机关及直属各大队的纪律作风整顿工作进行了详细的检查。同时，就部、省厅、市局关于整顿警用车辆、涉案车辆作了详细的调研。
通过检查，支队各单位各部门对于这次纪律作风整顿工作非常重视，对整顿工作动员会精神做到了层层传达和落实。对于工作中涉及到的问题，开展了广泛的自查自纠工作。一些部门以此为契机，针对本单位本部门存在的具体问题，制订了针对性强具有可操作性的整顿工作实施方案，藉此以有效解决公安交警部门存在的一些痼疾，增强队伍的战斗力，提高服务水平。
高速公路大队以打造高素质的队伍，实现高质量的管理为目标，对于纪律作风整顿工作做了详细的安排部署。大队领导实行包中队制，分别深入各个中队，与一线民警进行大谈心活动，充分了解基层的实际情况，切实解决工作中存在的问题。
车管所作为公安交警的窗口部门，以服务人民群众为根本宗旨。针对群众投诉的“车托”、“证托”，工作人员服务态度差等问题，借鉴外地先进车管所的管理经验，制定切实可行的整改措施，积极开展创建人民群众满意所队活动，探索解决“车托”、“证托”的有效手段，车管所办证大厅和几个驾考考点秩序明显好转。在检查中，王志斌书记指出，2009年车管所实施的十大便民利民措施，受到社会各界的广泛好评。今年要主动抓住这次纪律作风教育整顿的机遇，加强民警宗旨意识教育，彻底转变工作作风，切实提高工作效率和服务水平，进一步提升人民群众的满意度。
一大队结合自身实际，及时开展自查自纠，各项工作都有明显改观。大队主要领导在上下班、周末车流量高峰期间，亲临一线，既指挥疏导了交通，又与民警、群众打成一片，及时掌握城区交通拥堵的实际状况采取有效措施，及时疏导缓解交通堵塞，受到广大人民群众的充分肯定；事故处理中队长期受队伍年龄结构老化，民警素质不高的制约，案件处理效率低下，办案质量不高，造成群众投诉、上访率居高不下。针对工作中存在的这一突出问题，大队领导及时充实加强事故处理岗位的民警力量，认真分析查找存在的问题和原因，改进勤务模式，建立流水作业制，聘请原宝塔分局老法制科长负责案件质量把关，极大地提高了工作效率和案件质量。
二大队对纪律作风教育整顿工作推陈出新，安排部署到位，层层签订目标责任书，设立签到点、民警去向留言牌，严格上下班纪律。大队负责人随时抽查、督导检查，加强内部监督。特别是率先在全省首次举行交通肇事捕前和解听证会，取得良好的法律效果和社会效果。
支队机关科所室的民警和工作人员能够严格遵守《考勤制度》和着装上班规定，严格要求自己，工作态度积极，纪律作风端正。一些长期不到岗的人员能够按时正常上下班、按时签到，认真履行工作职责。同时，各科所室结合本部门实际情况，开展自查自摆工作，制定操作性强、切实可行的整改措施，有力促进本部门工作效率和工作水平的提高。
目前，支队机关面貌焕然一新，自觉遵守工作纪律风气浓厚，交通管理各项业务工作健康有序开展。
