2012年全年，朔城交警大队政工科按照朔州市交警支队下发的考核细则及标准，有序开展各项政工工作，在支队政治处每一季度考核中，成绩优异，政工民警认真完成每月每季度相关工作指标。
大队政工科将工作细致化，对大队民警和协管员的人事档案、学习档案、荣誉档案以及其他各类台账都认真、详细地做了分工和存档，确保一民警一档案，一协管一档案。大队政工科还组织民警及协管员开展执勤执法规范培训、业务培训、体能培训、主题教育等相关培训教育工作，时刻巩固民警执法规范技能，增强民警及协管员的业务知识，有效提高整个交警队伍的基本素质。同时，根据交管工作需要，大队政工工作也逐渐多样化，政工科组织全队干警在不同阶段开展了“学习雷锋好榜样”、“三访三评”、“警营开放”、“学习红色经典”等主题活动，通过民警走出去、群众迎进来的方式，大力倡导文明交通，增强群众交通安全意识，促进警民和谐关系。
政工科民警在日常工作中，时刻总结经验，针对存在的问题，认真梳理，认真整改，确保各项工作迎头赶上，争创一流。
