本报讯 为迅速贯彻落实“7·16”全省部分交警支（大）队长社会管理创新座谈会议精神，7月19日，市公安局交警支队在肖港中队辖区召开了直属单位社会管理创新座谈会。交警支队全体领导、各直属单位负责同志参加了会议。会议由副支队长田伟主持，市公安局党委委员、交警支队长何健讲话。
这次会议采取现场会形式。会前，与会代表实地观摩了交警支队直属一大队三中队关于辖区大型国有企业三江航天集团推进交通管理创新、直属三大队交通事故处理“一站式”服务模式、直属二大队肖港中队农村交通管理社会化的经验作法；听取了各直属单位负责人关于上半年工作亮点的小结及下步社会管理创新的工作打算。与会人员一致认为，支队召开这次座谈会非常及时，是贯彻落实全国公安机关、全省部分交警支（大）队长社会管理创新座谈会议精神的重要举措，对深入推进下半年交通管理工作特别是社会管理创新工作有着重要意义。
支队长何健传达了全省交警支（大）队长社会管理创新座谈会上的讲话精神，充分肯定了各直属单位上半年的工作，对下半年交通管理工作特别是社会管理创新工作提出了具体要求：要按照突出交警队伍管理，创新“两大机制”，打造三个“一站式”服务模式，实现“四大目标”的工作思路，狠抓交警社会管理创新，不断改进工作方式方法，努力构建和谐道路交通环境。一是要突出交警队伍管理，在交警素质能力建设方面寻求新提高。二是创新道路交通管理社会化、交警警务信息“两大机制”，在社会化管理和信息化建设方面寻求新发展。三是打造交通事故处理、车辆驾驶员管理、交通违法处理三个“一站式”服务模式，在社会管理创新方面寻求新突破。四是实现孝感交警在队伍建设、社会化管理、科技强警以及党委政府和人民群众满意“四大目标”，在交通管理整体工作方面寻求新进步。
