连日来，津市交警大队全体民警职工为加强和改进新形势下的公安交通管理工作，进一步转变工作作风，密切联系群众，掌握社情民意，化解社会矛盾，解决交通管理问题，不断提升群众安全感和满意度，有力推动公安交管工作科学发展，纷纷下到社区、村组市民、农户家中，俯下身子，大力开展“驻社区、联村组”的“驻社联村”活动，进一步加深了与人民群众的感情，进一步强化了为民服务意识，进一步提高了公安交通管理工作水平，进一步增强了防控能力，进一步改进了民警形象，进一步提升了群众安全感和满意度。
一、领导带头改进工作作风。大队领导带头深入基层、深入群众，掌握基层真情实况，听取群众呼声意愿，加强对各项工作的指导协调。全体民警职工坚守一线，尽职尽责，多为群众做好事、办实事、解难事，与群众面对面、手拉手、心贴心。在联系群众中围绕民情，力所能及帮助人民群众解决一批实际困难和问题；围绕掌握民意，全面把握群众诉求，并认真做好化解疏导工作；围绕解决民忧，深入排查化解各类矛盾纠纷，努力从源头上解决当前信访问题。主动评议，自觉接受监督，多方位听取意见和建议，逐条研究，逐项落实，逐一整改；通过“驻社联村”活动深入开展，实现警民良性互动，警爱民、民拥警，打牢公安交通管理工作的群众基础。
二、密切联系群众。津市大队全队民警职工积极参加“驻社联村”活动，班子成员按大队党组“一岗双责”分工联系分管的单位，女民警就近联系城区，以一村一警为标准，开展联系活动，每月保证至少每月深入联系点一次，每次联系群众不少于10户。一是发联系卡，津市大队制作联村民警警民联系卡，要求联村民警着装带卡，在开展联村活动时及时发送，提高见警率；二是建联系网，联村民警紧紧依靠村、组党员干部，加强与他们的沟通，建立信息反馈机制，及时掌握村情民意；三是定联系户，联村民警可选择涉法涉诉、贫困家庭等为联系户，让联村民警与群众结成“一对一”、“一对多”的帮扶对子，宣传党的政策方针、法律法规，教育感化心理失调、行为偏颇的重点人员，切实帮助贫困家庭解决实际困难。
三、统筹协调推进。津市大队正确处理好深入开展“驻社联村”活动与推进各项工作的关系，以“驻社联村”活动为主线，统筹协调、整体推进各项业务工作和队伍建设，正确处理好联系群众与日常工作的关系，紧密结合公安交通管理的业务工作开展走访评议，真正达到推动工作、整改提高的目的，防止搞形式、走过场。
