一、实行“三调联动”调处机制。为把矛盾化解在萌芽状态，努力减少交通事故缠诉案件的发生，大队积极探索和创新化解社会矛盾工作的新思路、新方法。充分发挥司法、行政和群众组织三调联动的力量，提高工作效率，维护群众合法权益。“三调联动”机制的实行，为交通事故当事人提供免费调解以及后期法律援助，有效降低困难群众的诉讼成本，对于化解社会矛盾纠纷具有重大意义。
二、实行“主动回访”预防机制。针对交通管理工作中大部分信访案件是由交通事故处理引发的特点，大队采取变上访为回访的工作方法，民警主动上门回访、慰问交通事故受害人。同时，主动与他们交流思想，积极了解相关情况，讲解相关政策法规及事故处理程序，征求意见和建议，为群众解决实际困难，集中排查化解矛盾纠纷。
三、实行“排忧解难”责任机制。为确保每起信访案件的快捷、公正办理，大队把化解社会矛盾作为一项中心工作来抓，健全完善防控网络体系，做到认识一致、工作到位、信息畅通、密切配合、各司其职。通过落实领导督办和责任人限期包干负责的信访工作责任制，定包案领导、定办案单位、定办案措施、定办结时限；包调查、包处理、包解决，促使每一起上访案件得到及时处理和反馈。同时，严格落实信访接待制度，做到接待群众来访有理有节，办理群众信访案件有登记、有回复。
四、实行“共同参与”走访机制。大队巩固深化“大走访”长效机制，了解民意，关注民生，拉近警民关系，加强队伍建设，结合业务工作实际，切实加大走访力度、深度和广度，重点通过访基层群众，访单位企业，访专家贤能，问计民生稳定，问计和谐发展，问计交管工作，有效化解社会矛盾。
