为强力推进公安交通管理机关“五项建设”的落实，全面提升公安交警队伍的执法水平和服务质量，我市公安交警部门强化典型引路作用，以开展“人民满意交警”、“执法示范单位”、“执法标兵”和“城市执法示范岗”创建活动为载体，形成先进典型模范示范的群体效应，进一步树立良好执法形象，大力构建和谐警民关系，打造人民满意的公安交警队伍，提高人民群众对公安交管工作的满意度。
此次活动创建目标是：根据公安部城市交通管理评价指标和评价办法要求，力争将甘州建成示范城市；甘州60%以上的主要路口岗创建成示范标准岗，其他县至少有1至2个主要路口岗创建成示范标准岗；全市80%以上的事故处理岗位达到示范单位创建标准；甘州、临泽、高台大队率先建成全省执法示范单位。各个业务岗位力争都能涌现出1个人民满意交警和执法标兵。
评选的范围是：全市“人民满意交警”的评选范围为全市在编在职民警；“执法示范单位”的评选范围为全市交警大队、中队；“执法标兵”的评选范围为道路执勤民警、事故处理民警和车管岗位民警。
一、人民满意交警创建标准
认真贯彻落实科学发展观，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，扎根基层，爱岗敬业，具有强烈的政治责任感和献身公安交管事业的精神。具有较高的政治素养和业务工作能力，恪尽职守，勇于奉献，不畏困难，勇于创新，认真履行职责，出色完成任务。牢记宗旨、情系群众，一心为民，热情为群众服务，事迹感人，人民群众认可程度高。模范遵守法律和纪律，秉公执法，清正廉洁，品行端正，作风正派，能够自觉抵制腐朽思想和不正之风，无群众有效投诉和其它违法违纪问题。原则上获得个人三等功以上或者受到市、州级以上党委、政府表彰奖励，且在基层一线工作3年以上。
二、执法示范单位创建标准
（一）队伍管理：
队伍管理规范，内设机构规范，规章制度健全，工作流程顺畅高效，队伍精神状态饱满。民警执法教育培训经常化，效果明显，普遍树立了“理性、平和、文明、规范”的执法理念，岗位民警做到应知应会法律法规和规章规范“一口清”，民警计算机操作运用技能熟练。外观标识规范，办公场所卫生清洁，办公用品摆放整齐，办公秩序井然有序。落实“法制员”和“值日警官”制度，民警服务态度好，公安部、省公安厅制定的各项便民措施落实到位。执法突出问题得到有效解决，队伍中无被新闻媒体曝光的事件，未发生民警和交通协管员违法违纪问题，无群众有效投诉。
（二）秩序管理
执勤民警警容严整，使用规范用语和指挥手势，执勤执法装备配备齐全。年度处理交通违法行为总量中，教育量较上年同期增加10%，处罚总量减少10%，罚款数量减少10%，交通肇事逃逸案件侦破率达到100%，交通违法处理相关法律文书无差错，交警大、中队信息平台使用率达到100%。警务公开制度落实，执法案卷规范，执法质量优秀，树立了严格、公正、文明执法和热情服务的良好形象，受到群众广泛赞誉。
（三）事故处理
支队、大队分管领导具有中级以上事故处理资格，具有事故处理资格等级证书的民警占总警力的15%以上；具备适用简易程序处理交通事故资格的道路执勤民警占道路执勤民警数量的80%以上，道路执勤民警适用简易程序处理的事故比例达到80％以上。按照《交通事故处理岗位正规化建设标准》设有专门的事故处理办公场所，现场勘查装备配备齐全。事故处理民警执法程序规范，现场勘查和调查认真细致，案卷文书符合相关技术标准，案件事实认定清楚，法律适用准确，未因办案程序违法、事实认定和法律适用错误等被错案追究或者引发重信重访案件。使用事故处理信息系统办案，一般程序事故快报24小时上报率、数据信息全项率、案卷文书电子化率均达90%以上，没有超过法定时限作出事故认定的现象。年内发生的死亡逃逸案件侦破率达90%以上。调解、处理的交通事故无错案无上访。
（四）车辆管理
支队根据《甘肃省县级车管所正规化建设和等级评定标准》进行的验收评定中，成绩达到85分以上。至少具备2名以上正式的专职车管民警，工作人员满足岗位需要；具备3名以上的考试员（持有总队核发相应准驾车型的考试员证）和2名以上的查验员（持有总队核发的查验员证）。民警及工作人员业务考试抽考合格率在80%以上。车管业务大厅面积不少于100平方米，实行低柜台、一米线，统一设置“综合业务受理”标识，实现“一窗式”服务；有专用的档案室和牌证室，使用密集架档案柜管理档案，室内整洁规范，各种物品摆放有序。开展摩托车带牌销售代办点3处以上，且管理制度完善，建立电话回访制度。本辖区内当年注册货、挂车粘贴反光标识和安全防护装置达到100%，大中型营运客车、出租车报废监销率达到100%。辖区交警中队集中定期开展驾驶证受理和摩托车、三轮汽车登记业务。
三、执法标兵创建标准
政治坚定、业务精通、恪尽职守、扎根基层。执法思想端正，法律意识强，执法严格、公正、文明，清正廉洁，秉公办事，无群众有效投诉和其它违法违纪问题等。业务素质过硬，执法行为规范，执法案件办案数量和卷宗质量位居本地前列。立足岗位，开拓进取、勇于实践，积极探索、创新工作思路和方法，实践经验丰富，具有可借鉴和操作的工作法，工作成绩显着。牢记宗旨、一心为民，热情为群众服务，事迹感人，人民群众满意。
四、城市执法示范岗创建标准
（一）信号齐全：示范岗路口交通标志设置规范，标线施划科学清晰，交通信号灯配时合理。
（二）手势规范：示范岗民警在交通指挥时，严格按照《交通警察指挥手势信号》的要求，做到动作标准，正确有力，节奏分明。
（三）疏导有效：根据路口交通特点，采取灯控和民警指挥相结合的疏导方法，最大限度提高路口通行效率。
（四）纠违严格：对视线范围内发生的机动车、非机动车和行人各类交通违法行为必须予以严格纠正。
（五）秩序良好：示范岗民警不少于2人，交通协管员不少于3人，民警和交通协管员配合紧密，车辆、行人通行有序，各类交通违法行为少。
（六）着装整洁：按规范着装，警容严整，执勤执法时保持警服整洁，反光背心和腰带整洁。
（七）精神饱满：警姿端正，站立时保持身姿挺拔，根据车辆放行方向合理站位，根据需要实行流动管理。
（八）程序规范：按规范实施纠处，规范用语并坚持执法前先敬礼，注重执法艺术，讲究纠违方法，做到让当事人心服口服。
（九）服务周到：坚持人性化管理，主动为民排忧解难，认真耐心答复群众疑问，积极提供便民利民服务。
