为进一步推进执勤执法规范化建设，切实提高城市交通管理和服务水平，努力构建和谐警民关系， 1月15日，普洱市公安局交警支队茶城党员先锋岗正式亮相思茅城区，全力打造交通安全文明新风。
一、科学调研，提高通行率。支队领导高度重视此项工作，多次对市中医院路口周边的交通情况进行了细致调研，查找交通高峰、乱点、堵点，通过设置茶城党员先锋岗，以红绿灯信号辅之以民警交通警察手势信号指挥机动车快速有序通过路口；针对城区行人、非机动车辆较多的实际情况，在加大对路口、路段治理力度的同时，在车流高峰期安排民警轮流上岗执勤，及时疏导路面交通，及时发现和制止行人、非机动车辆横穿马路等交通违法行为，最大限度提高了路口通行效率，确保交通秩序良好。
二、精心选拔，加强培训。为保证创建活动取得成效，支队从支队机关精心选拔出6名执勤形象好、基本功过硬的民警，在每天上岗前对交通警察指挥手势、执勤用语、执法程序、事故“快处”等全面再复习再熟练，要求做到统一警容着装、统一警务装备、统一勤务方式、统一管理职责和姿态规范、站位规范、服务规范、执法规范、语言规范，保证执勤时认真做到精神饱满、热情服务、严格执法，从而提升茶城交警良好执勤执法形象。
三、严格制度落实，加强督导检查。一是要求执勤民警要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，严格落实示范岗工作职责和勤务安排，执勤民警在上岗期间为直接责任人，坚决杜绝“上岗不管事、管事不尽力”的现象。同时，严格依照法律法规的标准，查处各类交通违法行为。二是支队将定期或不定期对示范岗亭民警上岗制度、纪律作风、警容风纪，执勤执法等方面进行督促检查，确保各项工作有序开展。
四、强化舆论宣传，构建和谐警民关系。一是把创建“城市文明示范岗亭”活动与“交通文明行动计划”活动紧密结合起来，民警深入岗亭周边单位、店铺、学校广泛开展交通安全法律法规知识和交通安全常识宣传教育，广泛征求社会各界对创建示范岗亭的意见和建议，努力为创建活动营造良好的社会氛围。二是始终坚持按照“理性、平和、文明、规范”的执法理念，在执勤执法过程中，时刻注意路口的动向，主动为民服务，主动为民排忧解难，遇老人、小孩、孕妇、盲人过马路时主动提供帮助，对于群众的咨询，热心周到的告知解答，努力实现人民群众安全感、满意度的双提升的目标。
