扬州市客管处采取四项措施积极推进出租车行业和谐劳动关系创建

一是构建行业自律机制，加强对从业人员服务质量信誉考核，推动行业由重管理向重自律转变；二是构建出租车油运价格联动机制，通过运价结构调整及油贴发放，尽可能稳定出租车经营成本；三是构建行业创先争优机制，充分发挥“共产党员示范车队”的模范作用，培树全省十佳品牌车队、“省五一劳动奖章”获得者、“省优秀志愿者”等一批行业先进集体和个人；四是发挥党群组织的凝聚力作用，积极开展为从业人员高温送清凉、心理疏导等服务活动。