为进一步贯彻落实十八大会议精神，进一步强化民警执法观念，规范民警执法行为，东港大队着眼于队伍正规化建设的长远目标，把加强执法规范化建设作为公安工作的主线，采取“四抓”措施，深入推进队伍执法规范化建设取得显著成效。
一、抓教育，提升认识。大队高度重视对民警执法思想的教育，通过广泛开展深入学习实践科学发展观活动和人民警察核心价值观教育实践活动，教育广大民警进一步解放思想，转变观念，牢固树立执法为民思想，真正从思想上解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的认识问题，始终将以人为本、执法为民、公平正义的理念深深植根于民警心中，落实到每一个执法环节上，坚决杜绝“冷、横、硬、推”“脸难看、话难听、事难办、门难进”现象和伤害群众感情、损害群众利益等问题的发生，积极促进和谐警民关系、和谐社会的形成。
二、抓制度，规范行为。大队把制度建设作为加强执法规范化建设的重要着力点，深入分析研究，紧贴执法实际，突出可操作性和针对性，加强以工作流程管理为主的执法制度建设，紧紧围绕接处警、受理立案、处罚等影响案件定性处理、涉及公民人身财产权益和容易发生问题的重点执法环节和执法流程，结合工作实际制订相应的执法执勤规范，以此指导民警公正执法、规范执法和高效执法，保障民警在执法执勤过程中有法可依、有章可循。
三、抓培训，提高素质。一是大队有计划、有针对性地组织民警开展多种形式的法律学习和培训，保证民警的法律素质与其承担的执法任务相适应。根据“缺什么，补什么”的要求，由经验丰富的老民警带班，促使他们学习执法办案业务，尽量减少民警不会办案现象。二是全面加强协勤员管理。在每周五例会上，进一步强调协勤员有关执法规范等的规章制度，11月19日，大队政工科利用下班时间，向新招录的协勤员发放“从严治警十条铁轨”卡片，为协勤员敲响规范执勤执法警钟，严格规范自己的言行举止。
四、抓监督，公正严明。为防止民警发生渎职、侵权、徇私枉法、以权谋私等严重损害公安执法形象的问题，大队督导组定期对民警办案情况和处罚情况进行监督抽查，对存在执法方式不当和态度差问题的及时批评指正，对存在执法过错的严肃追究过错责任，源头杜绝公路“三乱”现象的发生，确保执法工作的公平正义，促进了执法工作进一步规范，队伍整体素质进一步提升。
