近年来，随着道路交通安全管理工作任务的不断增加，交警岚山大队女民警和女协勤员人数也在逐年增加，目前，大队共有女民警和女协勤员30余人，她们在各自的工作岗位上认真履行职责，为岚山的公安交通管理事业发展做出应有的贡献。为进一步加强妇女工作，使她们更好地发挥作用，促进大队整体工作再上水平，近日，交警岚山大队在区妇联的支持帮助下，成立了妇委会，设立了妇女之家，建立健全各项工作制度，进一步规范和加强妇女工作。
一、加强组织领导，建立健全工作机制。在大队党支部和区妇联的领导下，采取公推直选的方式，成立了妇委会，推选了妇委会组织领导机构，设立主任、副主任各一名，设立了“妇女之家”办公室，明确专人负责日常工作。
二、健全制度，规范工作。妇委会成立后，先后制定了妇委会工作职责、“妇女之家”活动管理制度、争创“巾帼文明岗”工作规划以及“八个一”工作标准，通过建立健全工作制度和规范，使妇委会和妇女之家各项日常工作逐步纳入正常化、规范化轨道。
三、明确职责，积极开展活动。妇委会成立之后，主要发挥宣传教育、维权服务和组织活动，在大队党支部的领导下，结合女民警需求开展形式多样的活动，同时帮助解决女民警的要求和困难，为大队女民警提供更到位的服务，让她们感受到“家”的温暖。另外，“妇女之家”还将通过各类途经，根据妇女需求和爱好，组织开展各类内容丰富、形式多样，有益于身体健康的文体活动。在工作中，以争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，组织广大女民警和女协勤扎实开展“高峰岗”、“护学岗”、“文明示范窗口”等活动，特别是两处女子高峰岗风雨无阻，坚持站好每班岗，为维护城区交通秩序发挥了积极作用，树立了良好形象，受到了广大群众的好评。
下一步，大队将以“妇女之家”为平台，更好地服务广大女民警和女协勤员，增强吸引力、凝聚力和影响力，引导广大妇女积极投身各项交通管理工作，更好的服务于全区经济和社会发展。
