转变工作作风不走过场

驾管处接管全市记满12分驾驶人培训、考试工作后，在传承好经验好做法的同时，结合作风建设年活动努力在开拓创新上求完善、谋发展。针对部分驾驶人因工作和其它原因无法完成连续7天培训的问题，驾管处在广泛调研的基础上，推出了集严格管理与悉心服务于一体的培训、考试新模式，收到了较好的效果。目前，记满12分驾驶人的考试合格率已达到80%。
一、新编培训教材，让学习培训更具针对性和实用性。为加强学习培训的针对性和有效性，2012年底驾管处组织人力，在对全市道路交通主要特点、有代表性的交通违法行为和典型事故案例进行广泛调研的基础上，对原有的学习教材进行了大幅度修改，使教材内容更充实、更完整、更贴近大连道路交通管理实际。同时，按照7天的学习时间，对教材内容进行了合理划分，确保了每天培训内容的均衡。
二、调整培训方式，为满分驾驶人提供人性化服务保障。驾管处将7天的学习内容，分解为7个模块的课程，每周的课程滚动循环，课程表提前发布，驾驶人可以根据个人情况，自行选择上课时间，只要学完7个不同模块的课程，就可以到车辆管理所申请预约考试，解决了驾驶人不能连续7天参加学习的苦恼。同时，除法定节假日外，周六、周日培训学校不休息，正常为驾驶人授课，并做到周六、周日的课程设定不重复，驾驶人即使仅在周六、周日参加学习，也能很快学完所有课程，上班族的驾驶人再也不会因为平时没有时间学习而烦心。
三、改变约考模式，让满分驾驶人考试更加灵活便捷。为方便驾驶人考试，驾管处将原来的集中统一约考，改为驾驶人完成7个模块的学习后，可根据自身实际情况，在法定工作日内随时到车辆管理所申请考试，并做到随到随约、随约随考，使考试更加人性化。
四、强化培训监督，让整个培训过程更加严格规范。为了确保记满12分驾驶人真正接受教育，1月份驾管处与专业技术部门联合研发的《满分学习指纹仪考勤系统》，取代了以往单一的人工点名考勤方式。新的监督系统不但能够通过身份证识别和指纹扫描的方式，记录驾驶人的到课情况和学习时间，而且还能自动判断驾驶人7个模块的学习是否完成。对没有完成7个模块学习的驾驶人，系统将不能受理相关的驾驶证业务。