保山市交警支队：完善队伍管理长效机制，把各项工作落到实处

　3月6日，保山市公安局党委委员、副局长、交警支队长丁自生在交警支队副支队长和军的陪同下，深入保山市公安局交警支队保龙高速公路交巡警大队对高速公路交通管理工作进行调研、指导。
　　　丁副局长在听取大队领导对今年以来的事故情况、重点路段管理、勤务模式调整和取得的成效、大队内部机构、人员设置以及下一步工作打算的汇报后，对保龙大队各项工作予以充分肯定，就抓好当前和今后的重点工作再提明确要求：一是要统一思想，提高认识，转变工作理念，树立正气，创建高等级公路、培养高等级人才、取得高等级成效。二是要建章立制，加强队伍养成教育，充分提升队伍形象素质，同时要求大队在近期开展一次队伍管理整训活动，从队伍现状出发，通过学习、教育、整顿，严肃纪律，转变作风，改进形象。三是要集思广益、凝聚警心，大队领导及中队领导要做好“传、帮、带”，建立学习型队伍，充分听取全队民警、协管员在日常工作中提出的好的建议，树立全队人员的自豪感、认同感和归属感。四是加强沟通协调，强力推进高速公路社会化进程。根据辖区道路交通安全形势的研判,交通违法行为及事故发生的特点，及时调整事故防控措施，合理安排勤务，结合实际，适时开展专项整治，强化通行秩序管理；要完善各类应急处置预案，积极沟通协调，强化部门联动、协作，妥善处置突发事件，及时进行警情、信息上报。五是要严格贯彻各项规章制度、勤务模式，充分发挥主观能动性，完善队伍管理长效机制，把各项工作落到实处。