按照全市政法机关开展“廉洁自律好、作风建设好、社会反响好”基层政法单位创建活动的部署要求，为提升公安交警执法为民良好形象，净化队伍思想，端正队伍作风，规范执法行为，交警支队从狠抓队伍纪律作风、勤政廉政教育入手，全面提升支队民警政治素养和业务能力，确保队伍不发生投诉、违纪问题，全力推进创建活动的深入开展。
一、以政治建警为先导，构筑思想政治防线。一是抓好忠诚教育，提高民警政治鉴别力。确保民警在大是大非面前不糊涂、不偏颇，在大风大浪面前不畏缩、不动摇，打牢民警的思想政治基础，切实提高民警的政治鉴别力。二是抓好道德教育，提高民警的综合素质。努力培养民警积极向上、健康文明的生活方式，努力提高民警的自我约束、自我纠错、自我觉醒能力，全面提高民警的综合素质。三是抓好廉政教育，提高民警的拒腐防变能力。坚持把理想信念教育放在队伍建设首位，进一步加大对民警的思想政治教育力度，引导广大民警树立正确的世界观、人生观和价值观。同时全面深入开展学习刘金国同志先进事迹和全局“铁人式”领导干部、所队、民警及支队先进典型学习活动的力度，推动公安交管队伍建设再上一个新的台阶。
二、以强化培训为手段，树立典型提升形象。一是抓好“五个教育”。通过课堂教育、专项教育、日常教育、延伸教育、重大事件随机教育五种教育，切实做到队伍形象稳步提升和民警素质能力稳步提升。二是抓好“苦练基本攻”。本着“练战结合，以练促战”的原则，深入开展大练兵，进一步巩固提高交警队伍执法规范化建设水平，不断推进执法规范化建设向纵深发展。三是开展警示教育。组织全体民警撰写纪律作风教育心得、制作横幅标语、观看教育警示片等多种形式的活动，不断加强民警反腐倡廉教育，推进交警队伍廉政文化建设。通过对外公布投诉举报电话、网上投诉、邀请警风警纪监督员、社会各界群众代表座谈等方式方法，自觉接受社会各界和广大群众的评议和监督。四是选树典型，提升形象。广泛宣传在创建活动中涌现出的先进集体和个人，认真总结推广先进经验做法，注重培养典型，及时发现和挖掘在创建活动中好的经验和做法。
三、以和谐警营为载体，着力打造“零投诉零违纪”警队。支队加强内外监督，努力打造“零投诉零违纪”警队：在内部监督上，把执法规范和警容风纪作为督查重点，进行定期与不定期检查，对存在的问题不护短、不袒护，发现问题及时进行整改到位；在外部监督上，主动接受社会监督，从社会各界聘请执法监督员、廉政监督员，每季度召开一次评议座谈会，征求意见和建议，主动把群众反映的问题找回来，解决在内部，确保信访隐患不出门、不扩散、不激化。同时，通过上门走访、开门接访等多种形式，积极化解双方当事人矛盾，对每起群众存有异议的案件进行复核评议，并给当事人一个满意的答复，以此把警民矛盾激化的可能性降到最低限度，力求取得“零投诉零违纪”的效果。
