交警支队认真按照市局“公安文化建设”的总体要求和部署，结合交管工作实际，制定了《大庆市公安局交警支队开展“公安文化建设年”活动实施方案》和《大庆市公安局交警支队开展“公安思想文化建设月”活动实施方案》，以深入开展“大庆公安文化建设年”活动为工作重点，在推进交管文化建设计划中，把加强队伍文化建设工作当成重中之重的大事，采取有效措施，全力推进支队2012年各项重点工作的实施，并在“公安思想文化健身月”活动中，认真采取“三抓三促”工作方法，进一步推动队伍整体素质的提升。
一、抓政治理论学习，促进政治素质的提升。
为进一步增强全体交通民警遵章守纪、廉洁自律、服务大局、拼搏进取意识，提高交通民警对大庆公安精神及公安交警精神的感悟，全面提高每名民警的政治素质，打造“四有”、“两能”、“三化”的交警队伍，支队立足“德、纪”来提高民警的政治素质，使民警牢固树立“立警为公，执法为民”思想和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观。一是加强政治理论学习，要求民警认真学习并掌握法律条文《领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《人民警察法》、《人民警察职业道德规范》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》和“五条禁令”、“七条禁酒规定”、“公安机关领导干部五个严禁”、“十条规定”等规章制度。组织全体民警到中国人民解放军65456部队、及采油一厂二矿的会战传统教育基地进行参观，通过实景学习，增强了全体交通民警的使命感和责任感，使民警更加明确了时代所赋予的使命。二是学习贯彻全市交管工作会议精神，重点学习支队长苏义斌同志的讲话，做到深入学、反复的学，做到领会精神实质，入脑入心，并有效地指导交通管理工作，把民警的思想统一到支队的总体工作思路上来；三是开展学英模学标兵活动。集中组织民警收看感动中国---公安部副部长刘金国同志事迹报告会，学习全市交警系统“铁人式执法标兵民警”的先进事迹，结合实际开展“高举铁人旗帜，争做党和人民忠诚卫士”活动，对照先进找差距，进一步打牢“立警为公、执法为民”的理念，营造“学英模、见行动、比奉献”的良好氛围。四是通过学习教育，增强民警的自律意识，用《公安机关人民警察内务条令》，周部长提出的“四句话”要求，《五条禁令》、《九个不准》来规范民警的日常行为，强化了队伍的纪律作风建设。通过一系列活动的开展，增强了民警爱岗敬业的无私奉献的责任感、使命感和荣誉感。
二、抓业务知识培训，促进执法水平提高
为了使每名民警都能够成为业务精、技能强的执法办案能手，支队以“三懂七会一正规”为目标，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的基本要求，始终对业务培训工作常抓不懈。根据支队岗位大练兵实施方案的要求，抓好落实。一是按培训计划积极选送民警参加市局及支队组织的各项培训，系统学习专业理论知识，夯实严格规范执法的基础。二是采取以会代训，分组学习，边学边干的方式，克服了工学矛盾，保证了学习时间。在培训内容上，从贴近实践的角度出发，把《道路交通安全法》、《交通民警道路执勤执法工作规范》等法律法规为学习内容，节选交通民警在日常执法中所必须重点熟练掌握的条款作为学习提纲，制定了科学合理的学习计划，增强了培训的针对性。培训过程中，支队注重加强与民警之间的沟通与交流，查摆在实际工作中遇到的各种疑难问题，互相交流工作中好的经验和做法，结合实际大家谈看法、出对策，即促进了交管工作，又促进队伍整体执法水平的提高。
三、抓执法质量考评，促进工作责任心的增强
一是从增强民警工作责任心抓起，把填写简易处罚决定书，强制措施凭证，一般程序案卷等法律文书的制作和填写质量，纳入支队对中队和民警目标考核的内容，要求民警增强工作责任心，转变通常观念，克服马虎不在意思想，做到执法数量与执法质量并重。二是加大执法监督力度，要求民警要严把“二关”，即：决定书规范填写关和正确引用法律条款关。对出现当事人持简易处罚决定书交不上罚款的和字迹不清致使无法向计算机输入统计的，在支队会议上进行通报批评，并纳入民警的日常目标考核中，促进了民警执法素质的提升。
