为进一步增强公职人员的文明交通意识，彰显法律的公平、公正，确保全市道路交通安全、有序、畅通。我支队与市组织部、宣传部、监察局、人力资源和社会保障局，根据《道路交通安全法》和党纪政纪及市委市政府有关文件规定，联合制定出台了对公职人员的交通安全法律法规处理暂行办法。
一、建立公职人员交通违法信息抄报制度
《办法》规定公职人员违反交通安全法律法规情节较重的，由公安交通管理部门上报市实施文明交通行动计划领导小组，由领导小组通报所在单位及本人，送同级监察局、宣传部文明办、人力资源和社会保障局、财政局备案。并在市级主要媒体上曝光。
二、抄报违反交通违法行为的主要内容
《办法》规定公职人员在邵阳市境内无证驾车、闯红灯、酒后驾驶、驾驶无牌无证、假牌假证、套牌车辆、遮挡污损号牌车辆、违法超车、违法调头、乱停乱放以及肇事逃逸、翻越交通隔离设施等违反交通法规行为。
三、对公职人员交通违法行为处理的有关规定
《办法》对违反交通安全法规公职人员的处理，除依据《中华人民共和国道路交通安全法》，由公安交通管理部门现场处罚或非现场处理外，一是公职人员年度内因交通违法行为被抄报一次的，进行批评教育，当年年度考核不得定为优秀，所在单位是文明单位的，扣发年度单位三分之一文明奖。二是公职人员年度内因交通违法行为被抄报两次的，进行通报批评，离岗培训5天，参加公务员培训部门和公安交通管理部门组织的相关培训，培训费用由个人承担，取消当年年度评先资格，当年内禁止驾驶公车，所在单位是文明单位的扣发年度单位三分之二文明奖。三是公职人员年度内交通违法行为被抄报三次的，进行诫勉谈话，离岗培训10天，参加公务员培训部门和公安交通管理部门组织的相关培训，培训费用由个人承担，当年年度考核不得定为称职以上等次，当年内禁止驾驶公车，所在单位是文明单位的，扣发年度全部文明奖。四是公职人员年度内因交通违法行为被抄报，情节恶劣、拒不改正的，按照干部管理权限，由各级纪检监察机关立案或所在单位立案，给予相应党纪政纪处分。五是各单位的聘用人员、中央、省驻邵单位的工作人员违反交通法规的，由所在单位参照该办法执行追责。
四、公职人员驾驶公车违反交通法规对公车所在单位的处理规定
《办法》规定对公职人员驾驶公车违反交通法规的公车所在单位，除按照《中华人民共和国道路交通安全法》进行处理的同时，一是单位因公职人员（含聘用人员）驾驶公务车辆违反交通法规被抄报一次的，对单位提出批评，年度考核优秀等次比例扣减1%。二是单位因公职人员驾驶公务车辆违反交通法规被抄报两次的，对单位提出批评，取消当年评先资格，单位制定整改措施，年度考核优秀等次比例扣减2%。单位是文明单位的，停发年度单位文明奖。三是单位因公职人员驾驶公务车辆违反交通法规被抄报三次的，对单位黄牌警告，年度考核优秀比例不得超过8%。单位是文明单位的，撤销或建议撤销文明单位荣誉称号。四是单位因公职人员驾驶公务车辆违反交通法规被抄报三次以上的，情节恶劣、造成不良后果的，除对单位责任领导进行处理外，还要对单位分管领导进行诫勉谈话；情节特别恶劣、后果特别严重的，对单位主要领导和分管领导进行追责。