3月20日，邵阳支队副科实职干部岗位交流、民警岗位双向选择动员大会在二楼大会议室举行，市局党委委员、支队党委书记、支队长杨修文，支队政委申宏伟，支队党委全体成员，以及机关各科室所队中心主要负责人和全体民警参加了动员大会。
会上，政委申宏伟首先宣读“副科实职干部岗位交流、民警岗位双向选择”工作方案，要求各科、室、所、队、中心全体干部民警认真按照方案进行实施。
最后，市局党委委员、支队党委书记、支队长杨修文对此次副科实职干部岗位交流、民警岗位双向选择提出了三点建议；
一要提高思想认识，正确对待干部交流问题。此次副科实职干部岗位交流、民警岗位双向选择是经过市局党委同意的内部交流，大家要站在交流、选择就是工作从优调配工作岗位的高度看问题，如果心态不好，不仅对自己的身体不好，对自己的家庭不利，对本职的工作不利，让自己平白增添很多麻烦和不开心，还容易伤感情，伤和气。希望大家要有“无论在什么岗位，反正是干工作的”的思想认识，要有我愿意交流和主动选择的实际行动。
二要正确对待干部和民警交流、选择的目的和任务。交流的目的是为了促进全市交管工作发展，不能以个人私利为中心。如果不能推动工作进步，就失去此次交流、选择的目的，交流、选择就是在现在干部岗位的基础上通过从优调配，使队伍的战斗力、凝聚力得到进一步加强；交流任务是按照支队申宏伟政委宣读的交流方案为准，支队机关各科室、所、队、中心和三个城区大队要将交流的任务数不折不扣落到实处。
三要严肃组织纪律，处理好交流期间工作关系。公安交警是党的队伍，有铁的纪律和严格的管理，在此次交流、选择期间，如有人不遵守纪律，不按党委程序、规定办事，出现自由泛滥，无组织纪律的，一律按照《公安机关人民警察纪律条令》等相关条例进行处理。
