新春伊始，支队根据公安部《关于在全国公安机关深入推进创先争优活动的通知》、省公安厅《关于印发〈全省公安机关深入推进创先争优活动的指导意见〉的通知》和市委《关于转发〈关于做好2011年度公开承诺工作的通知〉的通知》要求，紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”、“大走访”开门评警和“两个坚持、三项推进”等中心工作，采取“五个步骤”，围绕“四个注重”，把好“三个关口”，坚持在“走”字上下功夫，确保在“评”字上动真格，力争在“信”字上见成效。目前，正紧锣密鼓地组织开展2011年度公开承诺工作。
一、采取“五个步骤”，推动公开承诺工作的有序开展
1、科学定诺。支队创先争优活动领导小组要求各党支部和党员，结合正在开展的“大走访”开门评警活动，通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。目前，结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标，各党支部和党员正在梳理收集到的意见和建议，提出承诺事项，确保承诺是解决群众期盼的事项。
2、组织审诺。2月26日前，支队党委对党支部、党支部对党员的承诺事项审核把关，指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现本部门的职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，支队党委将进行指导督促，加以完善。
3、公开亮诺。承诺事项正式确定后，要通过会议、文件、党务警务公开栏、网络等形式向党员、群众公布，接受群众监督。3月份，各党支部要亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人；党员亮明争当目标、承诺内容、完成措施和完成时限。
4、扎实践诺。围绕本单位、本岗位的中心工作和重点任务，严格要求自己，切实履行职责，践行好承诺事项，发挥好带头作用，展示出先锋形象。建立创先争优活动记实登记制度，对创先争优活动进展情况和实际效果逐一登记备案，并把践诺情况在一定范围内进行公示，接受党员和群众监督。
5、严格评诺。年底，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价党组织和党员开展承诺活动的情况。经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令其进行整改。实行考评考核结果公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
二、围绕“四个注重”，提高公开承诺工作的针对性
1、注重体现先进性。按照基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出支队党委、各支部和党员承诺的具体要求，引导党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
2、注重结合岗位实际。注重围绕交警职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。
3、注重回应群众期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题。各党支部要从单位工作实际出发，党员要结合发挥自身的能力和特长，向群众承诺几件办得到的实事好事，并与活动成果展示、领导群众点评等后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。
4、注重开展分类指导。担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。无实职的党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对年老体弱和离退休干部职工党员要区别对待，可以只进行口头承诺
