1、“七个坚持、七个明显”，即：坚持以项目促投资，交通基础设施建设明显加快；坚持以规划促落地，重点重大项目争取明显增多；坚持以强基促提质，交建投的基层基础明显夯实；坚持以规范促监管，综合运输市场秩序明显好转；坚持以管养促提升，公路通行通畅能力明显提高；坚持以安全促发展，行业稳定和谐指数明显增加；坚持以管理促和谐，干部职工敬业活力明显激发。
2、“四个交通”，即:综合交通、民生交通、两型交通、法治交通。
3、“3111”工程，即：“3”，加快张花、张桑、慈安等3条高速公路建设，确保张花高速公路今年下半年通车，开工建设张桑、慈安高速公路。“11”，集中力量组织实施11个干线公路建设项目，确保全面完成张沅公路农村段建设，继续推进张沅公路城区段、岩泊渡大桥、S304东洋渡大桥及联络线项目建设，新开工市城区绕城公路、环武陵源景区公路、邢大公路、零龙公路、杨通公路、瑞官公路和刘洪公路项目。“1”，加快澧水航道建设，开工建设澧水一期木龙滩—红壁岩航道项目建设。
4、“五件实事”，即：第一件实事，推进通畅工程建设，全年建设农村公路275公里，实现93%的行政村通公路；第二件实事，推进渡改桥工程建设，全面完成2012年延期渡改桥4座，新开工渡改桥3座；第三件实事，推进危桥改造工程建设，全年实施危桥改造58座，其中新开工55座；第四件实事，推进客运站场工程建设，全年建设9个农村客运站，290个农村客运招呼点，行政村通班车率达83.75%，创建群众满意客运站2个；第五件实事，推进水运工程建设，全年完成渡口码头改造32道，完成短途客船标准化改造7艘，渡船标准化改造47艘，AIS安装71个。
5、“工程质量安全年”活动，即：认真落实国省干线公路建设标准化考核指标体系，推进标准化施工、标准化设计、标准化管理。加强“关键人”履约监管，建立信息化动态管理系统，实行远程考勤管理，杜绝“挂证、挂名”。
6、“两全五无”，即：水上情况全排查、安全监管全覆盖，水域安全责任覆盖无缝隙、船舶登记无遗漏、船员培训无空白、制度衔接无空缺、现场监管无盲点
7、“四个统一”，即：推进交通运输执法部门统一执法标志标识、统一执法证件、统一执法服饰、统一执法场所外观。
8、“五个体系”，即:以贯彻落实党风廉政责任制和“一岗双责”为核心的组织领导体系；以践行交通运输行业核心价值观和建设廉政文化为重点的廉政教育体系；以廉政风险防控和体制机制创新为重点的预防制度体系；以规范执法行为和纠正行业不正之风为重点的社会监督体系；以纪检监察部门履职尽责、党政齐抓共管为主体的内部监督惩处体系。
9、“两个鼓励、两个凡是”，即：鼓励干部职工通过脱产学习、继续教育、挂职锻炼等方式提升履职、服务能力，从2013年起，干部职工凡是取得在职研究生学历的，除严格按规定报销学费外，还一次性给予适当奖励；鼓励干部职工开展学术研究、发明创造和技术创新，凡是获得省部级以上科技进步奖项的，给予重奖。
10、“三个主题”创建，即：认真开展以“快乐工作、健康生活、心情舒畅”为主题的和谐机关创建活动，着力打造快乐型机关、阳光型机关、幸福型机关。
