近日，常熟市交通运输局召开重点目标任务暨党建工作推进会，会议明确了下半年全系统的作风效能建设工作要紧紧围绕“勇担当、重落实、求创新、尚廉洁”这一工作主线，以更加优良的作风、优质的服务，为全面完成全年交通运输各项目标任务提供有力保证。
工程建设确立高质量、快速度的目标追求。交通运输基础设施建设在大投入、大发展时期，项目建设单位和交通工程质量监督部门要不断创新组织施工和监督手段，通过紧抓严管、多管齐下，把每个工程都建成优质工程、精品工程。项目在确定时间节点后，必须制定强有力和可操作性的实施方案，毫不犹豫地推进工程进度，用实际行动按时完成工程建设任务。
行业监管确立攻热点、保满意的目标追求。一是出租车行业管理。行业主管部门要创新工作思路和方法，切实加大对违法出租车的查处力度，对无故拒载、随意拼客、乱收费、服务态度恶劣等违章违法行为，依法予以处罚。加强节假日专项管理，确保节假日期间出租车违规行为高发态势得到有效遏制。二是公路路政管理。继续坚持源头治超、路面治超双管齐下、协同作战的“治超”工作机制，提高治超工作成效。要以公路信息平台启用为契机，推进路政管理规范化、标准化建设，不断提高行政执法和为民服务的效率。要主动探索农村公路养护管理的新举措、新机制，积极开展创建工作，不断提升公路形象，为百姓提供安全、舒适、优美的出行环境。三是公交客运服务。要优化线网布局，新增更新公交车辆，增加公交运力，完善停靠站点建设，扩大服务面。要改善公交服务质量，提升公交整体形象，对公交车车况脏差、标志不清以及司驾人员开车不文明、服务态度差等问题进行有效整治。继续推行公交标准化建设、规范化管理，努力打造公交服务品牌。
行政服务要确立讲规范、高效率的目标追求。把制度建设贯穿于行政服务的各个方面和各个环节，要围绕创新创优、从严管理要求，以规范化、标准化、科学化为目标，全面理顺和完善交通运输行政服务工作机制和制度。以提高服务效率为核心，规范办事行为，简化办事程序，实行首问责任制，推行服务承诺制和责任追究制，杜绝办事推诿现象，使每一名工作人员做到热情服务，高效办事。要深入开展交通运输“五项执法”行动，规范交通运输行政执法行为。
队伍建设要确立能干事、不出事的目标追求。要加强爱岗敬业教育、职业道德教育和廉政法规教育，弘扬先进典型，激发交通干部职工爱岗敬业、奋发有为的干事激情，引导广大干部职工牢固树立廉洁从政、依法行政的意识，在全系统营造创先争优、崇廉尚洁的良好氛围。要积极开展群众满意基层站所、公交行业“双文明”、文明出租车以及廉政文化示范点等创建活动，以创建活动的深入开展推动交通形象的进一步好转。要认真落实市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，严格执行公务用车管理使用、公款接待等制度，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。以更高的标准对照检查、以更实的举措解决问题、以更严的要求改进作风，争当求真务实、艰苦奋斗、开拓创新、清正廉洁的表率。
