武山大队坚持依法治警、从严治警的方针，结合队伍实际，积极采取各种有效措施，全力推进执法规范化，坚决杜绝民警在执勤执法过程中发生违规执法的问题。
一是加强执法监督检查，提升执法准确率。大队坚持领导带班制，每日在执勤执法的活动中，都由领导亲自带班，全天掌握民警执法工作情况，每周一、三、五召开队务会议对民警的执法执纪、警容风貌、规范用语、指挥手势等进行通报，重点加强对民警是否存在吃拿卡要、罚态度款、执法不公、语言不文明等考核内容，坚持质与量的统一。同时，制定了季度考核办法，加强对执法质量的量化考核，每季度将检查考评结果纳入民警考核档案和民警执法档案，实行执法过错问责制，严格落实奖惩措施。
二是强化民警的教育培训，提升民警素质。在当前各项工作任务异常繁重的情况下，大队坚持把服务实战作为教育培训的出发点和落脚点，规定民警每周都要抽出时间，对法律法规知识及相关配套法律、法规、执法要求等也要加强学习，为自己充电，确保自身在今后的执勤执法工作中，不出现执法错误造成上访复议等问题，同时，要加强信息化装备使用、追逃查缉、识别假牌假证等业务本领和开展群众工作、调解矛盾纠纷等综合素质的学习培养，为今后不断深入的交通管理工作打好基础，中队领导每周定期检查民警的学习笔记、心得等学习记录。
三是规范路面执法，树立良好形象。路面执法工作是直接表露民警的形象，也直接影响着整个公安机关的形象，为此大队继续加大管理力度来规范民警的执法活动，规定民警在执法工作中，要严格执行执法规定及上级机关的各要求，必须作到公正执法、依法执法，认定违法准确，适用法律得当。做到举止端庄、行为规范、语言文明、先礼后话、态度平和，学会用群众易于接受的语言或方式开展工作，切实把理性、平和、文明、规范执法渗透到的各个工作环节中，以良好的形象赢得群众的理解和尊重。
四是立足执法实践，不断改进工作方式。在严格执行各级执法规范法律法规和文件要求，严格执法程序，执法态度和执法尺度的基础上，为及时纠正执法中存在的问题，大队坚持每周定期召开大队会议，对民警在执法中所经历的特殊情况进行讨论，集体研究解决方法，尤其是针对在执法工作中经常遇到的热点和难点问题，不断完善考核制度，确保民警在各项执法活动、各个执法环节中都能有法可依、有章可循，大队领导不定时抽取民警开具的处罚凭据，发现问题及时通报整改。
五是加强窗口服务，提高群众满意率。为方便群众前来办理各种事宜，大队要求全体民警都要以“窗口单位”标准来要求自己，做到接待群众态度热情、服务到位，对不属于自己管辖的事务耐心解释，并尽可能地提供帮助，坚决杜绝“冷硬横推”和“四难”现象，努力为群众提供更多、更好的服务，提高群众的满意率。
