为全面加强和规范大队协警员队伍建设，更好地发挥协警员的职能作用，全面提高交警队伍整体形象素质，乌海交警支队乌达大队采取五项措施，进一步强化协管员队伍的管理工作，全面提高协助执法执勤工作的质量和水平。
一是加强纪律学习，提高思想认识。大队把提高协警员执勤执法素质放在重要的位置来抓，组织协警员学习《道路交通安全法》及其配套法规、“五条禁令”等法律法规和纪律，使协警员对常用的法律法规条文能够熟记和正确运用，有计划、有步骤地强化纪律作风教育，不断提高协警员素质。开展协警员政治理论学习，增强其政治素质和思想觉悟。大队每周利用每周集体学习时间强化协警员的政治理论学习，促使全体协警员牢固树立爱岗敬业、为人民服务的思想，真正摆正自己的位置，进一步端正工作态度。
二是强化法律意识，形成牢固的法治观念。大队认真组织协警员定期进行法律法规的强化学习，规范协警员队伍的工作纪律、执勤方法和行为举止，切实强化协警员队伍的法治观念。在全体协警员中倡导团结意识、自律意识、创新意识、奉献意识，不断养成求真务实、雷厉风行、精益求精和爱岗敬业工作作风。要求协警员工作上互相支持、严以律已、宽以待人、不断改善服务质量、提高文明执法水平、切实做到淡薄名利、勤奋工作。
三是建立健全管理制度。大队认真组织协警员学习公安部“五条禁令”要求和《公安机关内务条令》以及市公安局的各项规章制度等，使协警员能时刻用各项规章制度来对照、约束自己的言行，筑牢交通协警员的思想防线。
四是维护协警员的合法权益。支持协警员正常履行职责，对阻挠交通协管员正常工作，侮辱、谩骂甚至殴打交通协管员的行为，采取有力措施予以制止；对情节严重的，及时移送公安机关依法处理。同时，关心爱护协警员，努力帮助他们解决生活、工作上遇到的困难。严格实行协警员工作考评，对于表现突出的，及时给予表彰奖励，充分调动和发挥他们的工作积极性。
五是加强监督检查，确保措施落实到位。按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，强化协警员的纪律观念，加强对协警员的教育、管理和监督，使协警员举止端庄、行为规范、纪律严明。同时，大队领导采取不定时对路面执勤等岗位进行督促检查，对执勤、执法不规范、形象不佳或违反相关规定的个人及时指出并纠正，情节严重的按照相关规定从严处理。
