上半年，支队车管所组织开展为期3月的全市公安车辆管理部门廉政建设教育整顿活动。确保权利运行公开透明，提升了人民群众对车管部门的满意度和支持率。一是进一步完善并强化《车管所风险防控机制》，对有自由裁量权的业务岗位，再次进行风险排查，把队伍违规违纪风险降到最低限度。二是两次组织收看《伸手必被捉》等警示教育片，教育全员要高度警醒，引以为戒。专题开展为期一月的“吸教训、防违纪”警示教育活动。认真吸取外地车管队伍个别人违法犯罪的惨痛教训，坚决做到自省、自警、自律，切实筑牢预防腐败的思想防线。三是进行反腐倡廉警示教育。特邀川中监狱高级警官作报告，结合车管岗位就加强廉洁自律，预防职务犯罪进行了深入细致的分析和讲解。四是扎实开展车/驾管执法突出问题专项治理。组织各岗位民警及工作人员结合本职业务，对照车驾管领域存在的7个突出问题进行排查剖析，坚持每周对考试情况进行监控、分析和通报，主动接受社会监督。
深入贯彻落实公安部新颁《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记规定》，印发了《123、124号令复习题(200题)》，人手一册，组织车管民警(工作人员)坚持“每周一考”，共15场(次)。全面提升了全员综合业务素质。 “围绕打造川东北投资首选软环境，实现中国梦”及“三化”建设，组织全员专题学习了相关资料，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，以提高职业化、规范化和现代化水平为重点，简化办事流程，提高服务质量和效率，不断推进南充交警车管工作向前发展。参与总队对全市车辆和驾驶人管理工作现状开展了专题调研。针对调研中的突出问题，进行深入剖析，为总队提出了可行的意见和建议。
