一是实行集中学习日制度。荣成车管所把每星期二、五中午确定为集中学习日，组织民警及工勤人员全部参加学习，重点学习123、124号令及相关业务知识，通过“业务骨干授课、一对一帮学”等方式，加强学习力度，使全所民警及工作人员形成浓厚的学习氛围，进一步提高民警及工勤人员的业务能力。
二是实行“以考促练”方式加强岗位练兵。依托省车管考试系统，结合“省车管业务在线集中考试”制度，利用网上考场定期组织民警开展业务竞赛活动，以赛促学、以考促练，全面提高民警的业务素质。
三是实行“岗位之星”评比制度。实行“每周一评比、每月一总结”制度，每周对所有民警及工作人员的工作态度、工作业绩、工作质量实行综合考评，对评比前三名的评选为“岗位之星”，给予奖励。对评比后两位的实行脱岗培训，重新考核合格后方可上岗。
