一是构建和谐执法理念格局，即主要针对大中型客货车驾驶员年内有违法记分以及满分需参加学习教育的，车管所在组织教育的同时，将通过宣传法律法规、引导和劝诫他们自觉守法，最大限度地教育他们遵守交通法律，在思想上起到警示预防效果。
二是构建便民利民服务格局，即从群众的利益出发，尽可能地推出“一站式服务、延时服务、限时服务”等，以实际行动和现实成效最大限度地满足广大群众对车辆管理的新要求、新期盼。
三是构建良好警风警纪格局。即车管所完善考勤、着装、值班等一系列制度，并对民警及聘用人员的警容警纪、执法服务等通过监控或现场督查的方式进行检查，发现问题及时整改。
四是构建规范执法教育格局，即以随岗培训、轮岗培训为依托，以111号令及102号令为重点，以“案释理”、以“案释法”为方式，掀起学习高潮，使民警在执法服务中做到有法可依必依，进一步提升执法水平和质量。
五是构建密切警民关系格局，即结合全省车管部门开展的执法为民集中教育整顿活动方案，组织民警进入农村、社区访察民意，及时为民解热点难点问题；同时，深入客货运企业，通过上交通安全课、发放宣传资料、座谈交流等形式，听取驾驶员朋友对车管所的意见和建议，有利于促进工作的再发展。
