为进一步加强队伍管理，确保队伍保持团结稳定的良好局面，和龙交警大队近期对8个中队队伍教育管理存在的各类漏洞进行了认真查摆，严格杜绝民警违反“五条禁令”行为发生。
这次排查的重点内容为：公务用车方面存在的漏洞和薄弱环节；民警酒后驾车突出问题，重点加强警务车辆的日常管理；重点人员、重点岗位民警八小时外管理，特别是对嗜好饮酒的民警实施重点监督。
大队结合各中队的工作实际，扎实开展了五个方面的排查与整治。一是深入开展学习教育活动。各中队召开会议，并分头组织民警学习“五条禁令”、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》等警令警规确保入心入脑。认真学习公安部《警车管理规定》等具体内容，确保熟知熟用。组织民警谈教训，讲体会，写心得，举一反三，汲取教训，引起重视，从而进一步提高全警执行“五条禁令”、车辆管理、内务管理的主动性、自觉性，坚决消除侥幸心理。二是全面开展集中排查。各中队队都认真排查车、酒、赌等方面存在的漏洞和薄弱环节。每位民警紧密结合工作、生活实际，从思想、纪律、作风上全面剖析反思，重点查找有无特权思想、酒后驾车方面存在的问题，查找自己在遵守“五条禁令”方面存在的问题，认真撰写自查自纠报告。各中队针对苗头性、倾向性问题制定具体管用的制度措施，每位民警要全面认真落实整改措施。三是强化日常管理。针对个别民警暴露出酒后驾车、工作时间饮酒等倾向，重点加强警务车辆、民警八小时以外的日常管理，严格落实使用管理制度。加强对重点人员、重点岗位民警八小时外管理，对家庭矛盾突出、心理状态不稳定、嗜好饮酒的民警，逐一教育谈话、告诫。一线执勤中队切实加强了对协勤人员的管理和教育，对作风散漫、素质低下、胡作非为的重点教育，坚决防止协勤人员违规执法，驾驶警车等问题的发生。四是严格督导检查。大队督察部门对各中队集中排查情况、对“五条禁令”的执行情况、对民警依规依法驾车情况进行全面的、不打招呼的明察暗访和督察检查，及时查纠存在的工作不力问题。对发现的违禁违令的问题和苗头隐患，严格督促落实整改。同时，广泛接受社会各界和广大人民群众对公安民警违反“五条禁令”的问题进行监督预警、举报投诉。五是严肃问责追责。大明确规定，各中队的“一把手”是所在中队“五条禁令”的第一责任人，对本部门车、酒、赌管理负总则，对本部门违反“五条禁令”的问题负领导责任；各分管领导对分管部门和人员违反“五条禁令”问题负管理责任和领导责任。对违反“五条禁令”的问题，大队将严格按照《公安机关人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”规定，严肃处理。发生民警酒后驾驶警车、酒后驾车致人死亡、违反枪支管理规定致人死亡等重大恶性案件的，一律按照有关规定追究领导责任。对各中队发生的重大违令案件或多次发生违令案件的在评优中一律予以一票否决。
