为了全面提高支队协勤人员的业务素质，规范协勤人员的工作行为，按照省总队《集中开展执法教育整顿活动方案》的要求，州支队于2月28日至3月10日，在支队范围内开展了协勤人员教育整顿活动。
一是领导重视，精心组织。为把协勤人员教育整顿活动落到实处，支队政治处制定了《延边州交警支队协勤人员教育整顿活动方案》、《延边州交警系统协勤人员管理办法》和《延边交警支队办事窗口行为规范》。2月28日，支队召开了协勤人员教育整顿活动部署会议，会上宣读了《延边州交警支队协勤人员教育整顿活动方案》、《延边州交警系统协勤人员管理办法》和《延边交警支队办事窗口行为规范》。政委章志刚作了动员讲话。会后，各部门按照方案要求组织协勤人员进行了动员，并针对方案提出的要求，积极进行准备。行财处还专门为每名协勤人员发放了笔记本，保证了学习质量和进度。
二是认真剖析，查摆根源。活动中，各处室的协勤人员认真吸取个别违法犯罪人员的深刻教训，用心查摆自身存在的问题，写出了发自内心的剖析材料。车辆处协勤人员车文英在剖析材料中说：个别协勤人员以工作之便涉嫌诈骗巨额资金的案件给支队抹了黑，也给我们敲响了警钟。因此，要通过这次教育整顿活动，让支队协勤人员都进行一次深刻的总结反思、自查自纠、改进提高，把所有协勤人员的积极性和主观能动性更加充分地调动起来，为交警支队完成2012年工作任务提供更加坚实的保证。她在查摆自己的问题上说：作为协勤人员有时自己的付出和回报不能成正比，所以对待办事群众缺乏耐性，不能更加耐心和热情的做好解答。驾管处为了不影响工作，利用每天中午休息时间由处长田丹带队，采用“民警点、自己查，大家帮”的形式进行查摆剖析，不仅每名协勤人员写出了剖析报告，驾管处对自身存在的问题也进行了深刻的剖析。在自查自纠，查摆剖析过程中，协勤人员找到了自身存在的不足和问题，明确了下一步努力的方向。
三是严格考试，检验成果。为了检验协勤人员教育整顿的成果，支队聘请一名资深教师，从活动方案规定的学习资料中出了38道考试题，内容涉及人民警察内务条例、黄明副部长的讲话、公安部“三条铁规”、“四个凡是”、“九个严禁”和《延边州交警支队办事窗口行为规范》等。3月10日，对参加教育整顿活动的协勤人员进行了考试。对考试最后一名的协勤人员实行了末位淘汰，对考试不及格的协勤人员进行补考。
