为切实加强队伍管理，提高交警综合素质，和龙市公安局交警大队在认真分析队伍所存突出问题基础上，结合全年交警队伍建设工作实际和深化条令治警长效机制，有针对性地提出四个“狠抓”举措，全力推进队伍规范化建设。
一是狠抓制度管理。制定出台《考勤管理制度》、《交警早、晚、周日勤务制度》等一系列刚性措施，并进一步全完善队伍建设责任体系，确保大队领导班子、全体民警高度重视公安队伍建设工作。
二是狠抓责任意识。大队要求各中队“一把手”高度重视公安队伍建设工作，要认真分析公安工作中思想认识瓶颈、队伍素质瓶颈等重点、突出问题，进一步增强责任意识、主动意识，并在全队开展了队伍纪律作风教育整顿活动、人民警察《内务条令》、《纪律条令》学习等教育培训活动。
三是狠抓理论学习。按照建设“学习型党组织”的工作要求、考核标准，该局结合创先争优、“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观及“开展向全星镐同志学习”等主题教育实践活动要求，本着注重方法、讲求实效的原则，采取自学、集中学习、交流讨论、辅导讲座等多种形式，重点学习政治理论、法律法规、公安业务等方面的知识，变民警学习“要我学”为“我要学”，在全队营造有益于民警健康成长的警营文化环境。
四是狠抓问题排查与预防。切实增强“一岗双责”意识，在队伍纪律作风教育整顿中做到“四个及时”，即：及时发现队伍中存在的苗头性、倾向性问题，落实针对性工作措施；及时加强源头预防，对重点岗位、重点人员要实行谈话；及时追究违法违纪责任，突出责任追究的及时性和主动性，树立“抓早抓小抓苗头”思想；及时开展民警心理健康服务，针对民警工作、生活中可能发生的危害身心健康的情况、有重点地加强经常性教育。
