吉兰泰工区改变内部作风，规范良好的纪律，完善交通法法制

以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动开展以来，吉兰泰工区认真研究梳理查摆出来的问题，深入剖析问题产生的根源，针对工作中的漏洞和薄弱环节，健全完善工作制度，形成制度体系，建立按制度办事、以制度管人的纪律作风建设长效机制，切实规范干部职工的工作行为，提升服务效能。一是新增专项制度，确保解决实际问题。工区在完善常规工作制度的基础上，针对归纳梳理出来的问题，深入研究剖析产生问题的根源，结合职能职责，完善了原有的制度，新增加了专项活动领导联系点制度，力求切合工作实际、有效解决问题，推进工区纪律作风建设纵深开展。二是完善学习制度，努力提高干部队伍综合素质。进一步完善机关学习制度，以读书活动为契机，建立固定时间组织学习和个人自学相结合的制度，努力提高干部职工综合素质。三是完善机关办公制度，确保纪律作风建设扎实推进。完善党风廉政建设责任制、首问负责制、限时办结制、办公及公务处理、财务管理、重大事项请示报告、工作人员考勤和请销假及政务公开等一系列规章制度，构建机关纪律作风建设长效机制。四是完善工作人员违纪处罚制度，规范工作人员行为。完善了行政公示制、工作人员重大违纪处罚制、工作责任追究制等制度，进一步规范工作人员的行为，促进工区文明建设。五是完善节约办公制度，倡导节俭作风。完善公务接待制度、车辆管理制度、机关公物管理等制度，本着实用、简便、节约的原则，坚决制止一切铺张浪费行为，倡导节俭节约办公的工作作风。