为进一步加强机关工作作风建设，泊头市交通运输局重点突出“四个强化”，全面提高工作效率，树立良好的交通运输行业形象。
一是强化学习培训。始终把学习教育作为一项长期工作来抓，建立定期集体学习制度，并拿出专项资金积极鼓励职工参加各类培训考取各类技术职称。
二是强化制度建设。从根本的建章立制入手，对不符合全局健康发展要求和工作实际的规定予以废止，对不完善的制度进行修改，针对出现的新情况、新问题制定新的管理制度，形成按制度办事，用制度管人的有效机制。
三是强化考勤监督。建立了严格系统的考勤制度及分管领导负责、主管领导监管的考勤监督机制，不定期对干部职工在岗在位情况进行监督检查，做到奖惩兑现。
四是强化目标管理。对各项工作任务进行量化分解，明确责任抓落实，建立工作台帐，做到任务明确化、要求具体化，让干部职工心中有责任，身上有压力，肩上有担子，使每一项工作的推进都有目标、有进度、有监督。
