一是强化组织领导抓到位。紧扣“作风建设提升年”目标，切实把规范交通行政执法、改进工作作风、服务人民群众、树好交通形象，作为工作的出发点和落脚点，建立和健全“责任清晰、勤政廉职、纪律严明、监督有序、考评严格”的科学管理机制，实行“工作部署抓重点、政令畅通抓到位、执法规范抓经常、交通效能抓提高、完善举措抓实效”的科学管理措施，促进了交通运输事业的健康有序发展。
二是强化作风效能抓到位。坚持突出重点，服务地方经济发展大局，研究制定实施了《绩效考核暂行办法》，扎实开展“作风建设提升年”、“树交通精神、展行业风采”及“行业标兵创评”等主题实践活动，继续深化政务公开和政务服务，完善公开和服务平台，实现所有行政许可事项在网上公开和运行，专门设立12345公共服务热线对接平台，实现对社会公众的交通运输服务诉求全天候响应，完善配套制度，规范管理，强化责任，提高了行政效能和服务质量。
三是强化对照排查抓到位。通过加强作风效能建设，解决了一批反映强烈的突出问题，保持了交通运输系统良好形象，提升了群众满意度和社会公誉度。下阶段将致力加大三方面的工作力度。即：一是进一步加强组织领导力度，落实各级责任，确保交通运输系统作风效能建设取得新成效。二是进一步增强工作力度，增强群众观念，强化监督整改，进一步完善政务公开的内容和服务承诺机制，全面履行服务承诺，提高服务质量和水准。三是进一步履职尽责，整纲肃纪，确保交通良好局面。加大纪检监察工作力度，发现问题立即查处，确保纪律严明，风清气正。（宜兴市交通运输局）
