市运管局提升安全管理调度水平，强化了动态运营监管

我市公交集团校车公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，本着“宁听骂声，不听哭声”的原则，强化安全教育培训力度，提升员工的综合素质，同时，加大科技投入，提升安全管理调度水平，强化了动态运营监管，走在了全省同行的前列。入冬以来，聊城公交校车公司结合校车运营实际，联合集团安保处、GPS监控调度中心、稽查处等部门，采取多种措施加强冬季校车安全运营管理。一是坚持每周一次的安全例会制度，对校车运营中存在的问题进行分析，并制定整改措施，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。二是校车公司同每个车组签订《校车安全责任书》，明确各自的安全责任，落实校车运营安全管理措施。三是会同公交集团安保处，每周对校车进行安全技术检验，制定安全应急预案，并进行处置演练。同时严格落实校车限速规定（市区道路每小时不超过40公里，其他道路每小时不超过60公里），发现一起查处一起。四是会同稽查处，每周上路检查校车安全运营情况，对违反校车安全管理规定的行为，及时制止，对严重违反规定的校车驾驶员，采取果断下车措施。五是会同GPS监控管理部门，对校车运营全天候监控。监控值班人员对校车的行驶速度、运营轨迹、图片、图像、校车上、下、停放等进行实时监控，并做好相应的值班记录。如发现校车驾驶员有超速违法违规行为或有其他不规范运营情况的，立即提示或告诫，督促驾驶员消除违法违规行为；发现天气变化或其他有可能影响校车安全运营的情况时，通过短信或电话的方式及时通知提醒驾驶员谨慎驾驶，确保行车安全。六是实行违法违规与收入挂钩的处罚措施。稽查处每月底对GPS的监控情况进行收集汇总，对照驾驶员考核细则给予扣分，报分管经理审核，并按扣分比例计扣工资。如在GPS监控过程中发现有严重违反法律法规、公司规章制度的行为，除给予扣分外，还根据公司规定给予相应的行政处理。对屡次违反规定的驾驶员，除经济处罚外，还采取下车，调离校车岗位等更严厉的处罚措施。