华池县运管局切实规范单位内部管理，树立良好的队伍形象

4月份以来，华池县运管局坚持从完善制度、抓机关管理入手，切实规范单位内部管理，建立健全单位各项规章制度，做到以制度管人管事，树立良好的运政队伍形象。
一是建立周例会制度，总结上周工作，安排下周重点任务，由各股室负责人汇报上周工作情况及下周工作打算；二是建立学习笔记检查制度，全年人均记学习笔记2万字以上，由分管局长把关，每月检查一次；三是严格落实单位内部考勤制度，购置了指纹考勤仪，全体职工均要进行指纹考勤，做到每天上下班考勤4次，考勤记录与年底评先创优、奖金发放挂钩；四是严格落实年休假制度，所有职工必须年休，未进行年休的，单位不再进行补贴；五是建立了单位内部管理制度，明确了职工上下班、请销假以及日常工作细则，制定了出差审批单、请销假审批单、采购审批单、车辆维修审批单、财务报销单，从职工考勤、车辆维修、出差、财务等方面进行了明确要求，层层把关；六是加强机关安全管理，在单位院内安装了监控器材，全天候24小时实时监控；七是开展机关作风大整顿活动，全体职工上班期间，必须全部着标志服，语言文明，举止得体；八是优化单位环境，粉刷了单位墙面，重新修订了运政执法、行政许可等规章制度，并悬挂上墙；九是在临街设立运政大厅，方便群众办事；十是新办职工灶房，购置灶具，聘请了一名炊事员，解决了职工长期在外吃饭问题。