日前，市交通运输局副局长张银华带领市交邮工会及基层工会负责人等一行，来到温州机场集团工会开展“三位一体”职工文化乐园创建工作调研。
调研组听取了集团工会领导的工作汇报，实地察看了机场职工俱乐部、职工书屋以及职工学校的建设和运作情况。张银华副局长对机场集团工会近几年围绕“三位一体”职工文化乐园创建，不断完善软硬件设施，积极组织文体活动，为满足不同层次职工精神文化需求所做的工作给予了赞许，同时，希望温州机场集团工会继续发扬好的工作经验和做法，为建设和谐型、服务型工会再做新贡献，为建设和谐机场提供强有力的保障。
机场集团工会自2011年开始着手“三位一体”职工文化乐园创建工作，其主要做法是：
一、领导重视，加大投入资金。机场集团党委和工会领导十分重视“三位一体”职工文化乐园创建工作，将该项工作列入工会重要议事日程并纳入集团行政督办工作内容。从2011年开始，机场集团先后投入建设资金共1000万余元，对礼堂、职工学校、职工书屋等进行改造，新建了职工活动中心和乒乓球馆等文体活动场馆，并配置了空调、电脑、电教设备、音响灯光设施以及篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、健身房、瑜珈室等场所的各类设施设备，更新了书籍报刊，接入了电信光纤，优化了硬件设施，为职工开展文体活动提供了良好的平台。另外机场还投资改善了职工餐厅就餐和职工集体宿舍住宿环境，引进了十足便利店等，改善了职工的生产生活条件。
二、精心组织，丰富活动内容。机场集团领导十分重视文体活动在职工思想政治工作中的激励作用，在创建和谐劳动关系中的催化剂作用，集团工会坚持每年开展3次以上的团体性文体活动，自2011年开始，先后组织开展了羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、书画作品展、厨艺比赛等各类文体活动，同时还积极组织职工参加单位外部的各类文体活动，如温州市青年篮球赛、温州市篮球锦标赛、温州市五人制足球比赛、浙江省羽毛球比赛等。另外，机场集团还先后成立了合唱团、羽毛球俱乐部、篮球协会、自行车协会、钓鱼协会等12个协会团体，积极吸收志趣相投的职工会员，组织开展了形式多样的群体活动，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。
三、加强管理，完善制度建设。为保证各类活动场馆的正常运行，机场所有活动场馆均归口集团工会统一管理，每个场馆都配备了专门的管理人员，制定了相关的管理制度。同时，利用工会主席每月接待日，征求职工意见，改善场馆设施环境，推出职工喜闻乐见的文化活动，给广大职工提供了一个安全、卫生、有着良好秩序的文体活动场所。
