清河区交通局领导干部带头真抓实干，勇于迎难而上，敢于动真格，避免走过场、摆样子，四举措切实开展机关作风建设。
一是领导要带头真抓实干。坚决执行中央“八项规定”，切实改进文风会风，不搞形式主义，不搞花架子，察实情、讲实话、干实事、求实效。密切联系群众，多深入基层一线了解情况、听取意见，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方中去，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
二是要围绕中心主动服务发展大局。进一步解放思想，围绕区委、区政府的中心工作安排，主动服务大局，服务经济发展，服务民生工程，推动我区经济发展。坚决克服“凡事先拿出条文，说这不行那不行，就是不告诉怎么才行”的衙门官气，进一步延伸服务深度，提高服务主动性。
三是要营造干事创业的机关工作氛围。严格上班纪律，坚决杜绝迟到早退、上班玩游戏、看电影等与工作无关的事情；加强工作责任心，提高办事效率，坚决杜绝科室之间的扯皮、推诿等工作现象，主动承担责任、主动沟通协调、主动配合协作，形成争先创优、干事创业的良好氛围，营造人人忙落实、个个促发展的局面。
四是要落实问责制，建立行之有效的机关作风建设机制。领导班子身体力行带头抓，局纪检组、办公室要具体抓。建立导向鲜明的激励机制。把作风考评和绩效考核与选人用人、奖勤罚懒紧密结合起来，切实做到“能者上、庸者让、劣者下”，形成比学赶超的干事氛围。建立推动有力的监督机制，畅通举报投诉渠道，充分发挥基层群众、新闻媒体、网络、社会监督员等社会监督力量的推动作用。
