高速路政部门着力解决一至两个影响单位发展的突出问题及矛盾

今年以来，高速路政大队本着“在解决问题中求进步、克服矛盾中推发展”的思想，将攻坚克难、重点突破作为工作重心之一，把握四个环节，着力解决一至两个影响单位发展的突出问题及矛盾，扎实推进基层党建工作。
一是多渠道查找不足。以自我排查和开门纳谏相结合的办法，通过领导分头调研、发动群众提意见、深入高速公路沿线乡镇走访（政府、村委、相关部门、厂矿企业）、召开路政管理工作联席会议（邀请高速交警、高速公路经营业主和有关养护企业参加）和行风监督员会议（行风监督部门和社会人士组成）等多种形式收集各方意见，查找问题深揭矛盾。
二是多角度选取课题。召开党政联席会议或中层以上干部会议，对征集到的问题或矛盾进行剖析梳理、追根问源，选准要解决的问题或矛盾，并“诏告”全大队。今年确定了两个课题，一是为解决形势变化后制度滞后的问题，要进一步完善制度体系，提升标准化建设水平；二是为解决党支部新成立党务工作者经验少、知识缺的问题，要加强培训指导、提高党支部党务工作能力。
三是成立专门攻关小组。确立课题后，成立专门的攻关小组，由主要领导牵头，分管领导具体负责并点将分工，相关科室和站队工作人员参加，集体研究，紧密合作，共同探寻解决现实矛盾、问题的对策和措施。在此过程中，大队班子定期督查工作进展情况，及时协调工作，纠正偏差，尽量减少和避免工作重叠和干扰，确保每一个课题攻关扎实有序推进，任务圆满完成。
四是多方法明确验收标准。对每一个课题攻关，坚持用事实和结果说话，尽可能采取定量或者定性的办法为课题攻关明确验收标准，力保攻关取得切实成效。在今年的星级支部创建上，大队把标准定为年底至少一个支部被评为五星级支部；在解决制度滞后的问题上，把标准定为年内完成“群众满意基层站所（办事窗口）”标准化建设规范编制工作。