乌后旗大队促进队伍整体素质得到进一步提升 确保工作扎实开展

在中秋、国庆“双节”即将来临之际，乌后旗大队把反腐倡廉工作作为加强队伍建设、保障交管工作的首要任务来抓，坚持从严治警、以制管警，坚持不懈地开展廉政教育活动，促进队伍整体素质得到进一步提升，确保工作扎实开展。
一是坚持加强警示教育。大队要求各中队加大对民警的警示教育力度、最大限度地压缩产生违法违纪问题的空间作为队伍管理的首要环节，贯穿于队伍日常管理和执法工作的全过程。经常性的收集整理一些有影响、针对性强、有教育意义的违法违纪典型案例，特别是发生在身边的案例、发生在内部的案例，讲给民警听、放给民警看、交给民警讨论，触动民警的内心和灵魂，真正起到警示作用。
二是坚持发现解决苗条问题。各中队认真查摆剖析队伍中存在的突出问题，及时化解队伍内部不稳定因素，把预防工作做深、做细、做到家，严防队伍内部发生重大违法违纪问题，严防引发涉警舆论危机。把廉政谈话融入干部培训、管理、使用的各个环节，及时了解民警思想动态，对一些苗头性、倾向性问题，及时开展谈话警醒教育，防止重大违法违纪问题的发生。
三是严格落实岗位职责，打牢思想基础。大队与各中队层层签定责任状，明确责任，一级抓一级，层层抓落实。各中队主要负责人是本单位反腐倡廉建设的“第一责任人”，要对本中队的反腐倡廉建设工作负总责，要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自调度，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。同时，将依据事实、情节、后果和责任大小，严厉追究相关人员和领导的责任，真正形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的机制。
四是坚持督导检查。大队领导采取明查暗访、联合督察、回访当事人等各种方式，加大对路面执勤执法、事故处理、车管窗口服务等环节的现场督察力度，了解各项工作进程，提出督察建议，重点发现和坚决消除执法环节中的各种问题和隐患。对民警违法违纪案件压案不查、隐瞒不报，弄虚作假、欺上瞒下的要严肃查究。同时，着力提高与媒体沟通的能力，对队伍中可能被网络或媒体炒作的事件，高度敏感，第一时间组织调查，及时向社会公布真相，抢占话语权，深入研判舆情发展走向，分阶段发布信息，加强舆论引导，严防升级演变为舆论事件或者引起上访和群体性事件，给整个队伍造成负面影响。