吉安市：吉州大队“五项新规” 杜绝民警违法违纪

为打好2013年年初开局战，筑牢民警违法违纪问题防火墙。吉州交警大队及时总结2012年纪律作风整顿活动中好的经验和做法，进一步完善学习教育规章制度，制订了加强民警队伍建设“五条新规”，从而为2013年工作打下坚实的基础。
一是强化学习教育。大队规定民警学习日，无故不参加学习的按大队《目标管理考核办法》予以扣分，正在执勤、因公出差、病、事假的归队后由教导员另行安排时间补课。通过学习教育，进一步坚定民警的理想信念，牢固树立为民宗旨，增强公仆意识、服务意识在工作中立足本职，坚守工作岗位、尽心尽责、服务群众，发扬埋头苦干、乐于奉献的工作作风。
二是严格执行罚缴分离制度。按照省总队要求，民警在处理交通违法行为时，不得以任何理由当场收缴简易程序的现金罚款。
三是严格警车使用管理审批登记制度。大队规定，只要驶出零公里就必须经大队领导批准，登记警车驾驶人和执行公务人员、出行目的、地点、时间等项目，任何人不准饮酒驾车，公车私用、外借和无证驾车，非警务人员不得驾驶警车。要自觉遵守交通法规文明驾车、确保安全。节假日、双休日等非工作时间，除勤务和特殊情况经领导批准外，其它警用车辆一律入库封存。
四是加强警风警纪八小时以外管理。严格遵守“五条禁令”、“五个严禁”“纪律条令”，维护公安机关的整体形象。大队要求民警做到，加强纪律约束，珍惜政治生命，在工作时间和上路执勤时必须按规定着装，严禁任何时间、以任何理由着装进酒店、饭店饮酒、出入歌舞厅等娱乐场所。
五是文明规范执法。要进一步加强民警执法能力的教育培训，减少民警执法工作的随意性，使民警在执法活动中做到公开、透明，有法可依，依法办事。预防和减少复核上访案件及执法过错，保护公民、法人和其他组织的合法权益。窗口单位要广泛深入开展“创文明”活动，窗口单位工作人员要着装整齐、举止端庄、对待群众要语言文明，执法规范。树立良好的交警形象，提高服务群众的质量。对因服务质量差、简单粗暴执法或执法不公造成的有理上访，追究当事人和相关领导的责任。