邵阳交警支队组织检查组依照内部考核办法深入各部门检查

3月13至14日，支队副支队长肖国红、罗文忠、纪检书记瞿炳平带领支队勤务督察科、纪检监察室、宣传中心的相关民警组织检查组，先后对支队车驾管办事大厅、处罚中心、机关科室以及城区大队队所依照《邵阳市公安局交警支队精细化考核办法》对办公场所内务卫生和民警着装规范进行了详细检查。
为加强市区公安交警队伍纪律作风建设和正规化建设，全面推进“形象建设年”活动，树立市区公安交警良好形象，支队根据《邵阳市公安机关“形象建设年”行为规范》要求，进一步对民警的行为规范和办公场所的管理作出了细致的规定，并出台追责办法。对第4次违反《行为规范》的民警，有领导职务的，一律予以免职；非领导职务的，两年内不得提拔使用；30人以上的单位，一年内民警违反《行为规范》超过12次以上的，要求该单位主要负责人引咎辞职或按程序提请市局予以免职。依照追责处理办法，3月31日前，为试行阶段，支队对违规行为只通报情况，不作处理。
检查中，检查组发现部分民警和协警的着装不规范，有的警服的肩章不配套、有的警服里面穿花毛衣、有的在脖子上戴项链、有的穿浅色皮鞋，还有的染了红色或者黄色头发；此外，在办公场所的内务卫生方面，有的桌面有与办公无关的物品、有的办公桌上有积灰、有的地上有槟榔渣、烟蒂、有的过道卫生有死角。检查组对检查中所发现的问题，对当时民警和协警以及所在单位提出的整改要求，限期整改到位。今后每个星期，检查组将不定期对支队机关及下属单位进行2至3次集中检查。