在支队领导的大力支持下，为解决北塔大队警力不足的矛盾，经过公开、考核程序，北塔大队招聘的七名协警（其中5名道路执勤协警，1名文职人员）于2010年4月8日正式上岗。
此次招聘是通过网上招聘及人才市场等平台发布招聘信息，吸引文化程度不等的应聘者，并通过严格考试程序选拔人才，很大程度地保证招聘的公正性，基本保证了协警队伍的年轻化、知识化和专业化。大队经过认真筛选，最终决定录用陈小兰、罗胜、曾晓宇等七名优秀应聘者。
为管理好这支交警队伍的“编外”执法力量，打造一支朝气蓬勃的队伍，大队长彭文及教导员黄志祥多次加强对此次协警的业务素质、形象培训。上岗前，按计划，大队正式对协警进行了为期二个月的业务培训，培训内容涵盖交警指挥手势、疏通交通技巧、执法中协警的主要职责等各方面内容，并对各协警发放了《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全违法行为处理程序规定交通警察道路执勤执法工作规范》等交通手册。培训期间协警分别由周明辉副大队长、吕新民副大队长及刘晓明一中队长主管，周副大队长负责协警军姿队列的训练，吕副大队长负责协警法律业务知识的培训。协警们深知在这二个月内自己面临的考验，都将认真积极地学习和练习，希望在两个月后能真正成为北塔大队的一员。
