今年以来，秦安大队按照上级的要求和部署，全面贯彻党的十八大精神和落实各项禁令措施，以“突出重点、破解难点、打造亮点”为要求，采取多种措施，进一步加强党风廉政教育，提高工作效能，强化监督检查、严格责任追究，着力打造“务实、严谨、勤廉、效能”的实战大队，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，形成“机关工作高效顺畅，基层工作务实规范，服务窗口便民快捷，一线执勤执法勤廉公正”的良好局面。
一、加强学习，注重提高自身能力素质建设。一是全体民警要以身作则，把各项“禁令”入兜入脑，烂熟于心，并体现到实际的工作中;二是要加强学习，掌握新的政策、新的要求、新的任务、新的提法，以便提高思想认识水平、政策理论水平，使各项工作能与时俱进;三是在上级文件和领导讲话方面下功夫，积极钻研本职工作，做到领会吃透上情，熟悉掌握下情，形成良性互动的新格局。
二、提高认识、改进作风，强化工作效能建设。一是大队全体民警坚持不懈的学习贯彻十八大精神，准确把握其科学内涵、精神实质，矢志不渝的强化工作作风，要在执行力、落实力上下功夫，坚决抵制“有职不务业、有位不作为、有权不负责”的错位行为;二是大队领导干部要亲身到基层参与各项工作的推动，总结经验，做到站着能讲、坐下能写，下基层会指导的良好局面;三是全体民警要有大局意识，分工不分家，树立“一盘棋”的观念，使各项工作能够灵敏联动、快速反应，形成梯次联动的警务链条;四是要盯大促小，有板有眼，环环相扣，精益求精，在工作中形成倒逼机制，推动工作效能的快速提高。
三、增强政治敏锐度，廉洁自律，突出抓好党风廉政建设。一是要建立健全各项管理制度和执法监督制度，紧盯重点岗位、重点环节、重点时段，及时发现不放心的人、不放心的事、不放心的部位，及时整改存在的问题;二是严格落实党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核;三是严格落实民主集中制原则，建立完善通气、沟通、酝酿、集体讨论决策的领导工作机制。
