新余市公交推行“一线工作法” 改进公交干部作风

新余公交推行“一线工作法”即“情况在一线掌握、办法在一线形成、工作在一线落实、问题在一线解决……”。
“一线工作法”是公司一季度经济分析会议的一项重要成果，是进一步落实“中央八项规定”，改进公交干部工作作风的又一重要举措。“一线工作法”对中层以上干部深入一线的时间和次数作了明确安排，对精简会议形式提出了具体要求，并建立了长效考核机制，以确保“一线工作法”长期贯彻执行。“一线工作法”务实高效，操作性强，体现了公司管理层深入一线，真抓实干的决心，随着它的推广运用，能进一步树立公交干部的良好工作作风，有利于发挥模范带头作用，服务并带动一线员工，推进各项工作的积极有效开展，为企业发展作出积极贡献。