乌海交警支队海南大队改良工作作风

为进一步加强和改进工作作风，提升各项工作效能，乌海交警支队海南大队结合推行柔性执法工作，开展四项教育，改进工作作风，规范执法行为和执法程序，提高服务质量，进一步增强了民警服务意识，改善了道路执勤执法形象。
一、开展警风警纪教育。要求全体民警和协警员严格遵守相关法律法规，进一步规范执法行为，严格收支两条线，严格禁止民警用现金罚款，实行罚缴分离。严禁协警员单独上路执法、单独拦截检查车辆，严防公路乱收费乱罚款等违纪问题的发生，筑牢思想道德和党纪国法防线，自觉做到踏踏实实做事，干干净净做人。
二、强化业务培训教育。大队坚持把执法业务培训作为一项基础性工作来抓，采取集中学习、讨论交流等形式，抓好基本法律法规学习研究，打牢民警业务理论基础。并从规范民警执法装备配备、警容风纪、违法事实认定、法律语言运用、查处流程审核、适用法律法规等方面开展执法岗位训练，使民警的执法活动进一步规范化、柔性化。
三、突出规范执法教育。大队把提高执法质量，提升执法形象作为一项重点工作，通过规范执法运行和办案流程，减少人为差错；通过完善落实操作程序和标准，防止随意执法办案；通过及时发现普遍性、倾向性的突出问题，督促民警落实整改措施，减少执法过错，确保民警每次执勤执法质量。从站姿、转体、手势动作进行强化培训，要求全体民警执勤指挥疏导交通做到严整规范，树立良好执勤执法形象。
四、开展纪律整顿教育。大队深入排查影响交管工作和交警形象问题，认真查找自身存在的差距和不足，广泛开展批评与自我批评，对群众反映强烈、急需整改的问题进行讨论交流，研究制定整改措施，组织纪律整顿教育“回头看”，确保整改措施有效落实到位。