10月15日上午，宣广公司考核通报会暨四季度安全例会在公司一楼会议室召开。公司领导班子，各支部书记，各所所长、所长助理及不当班的值班长，应急中心主任、主任助理，机关全体人员公司及职工巡视代表参加会议。
会议通报了收费所8月和9月份各项工作的考核情况、机关各部室三季度各项工作考核情况，书面传达了上级部门相关安全会文件及集团公司总经理吴天在2013年第四次安全例会上的讲话精神，总结了三季度安全生产工作，并就四季度安全生产进行了具体部署。
会议指出，近期以来，该司收费管理工作进步明显，尤其表现在堵漏增收、微笑服务和入口发错卡率上。9月份堵漏增收金额近31万元，这些成绩得益于公司经营层的正确领导，得益于各收费所的重视与落实，得益于一线员工的辛勤工作，是齐心努力的结果。下一步，要继续保持堵漏增收的劲头，强化纪律观念，加强上下联动，提高政策、制度的执行力；要继续抓好微笑服务，要做到分工明确，责任到人，建立员工微笑服务档案。
会议强调各单位要认真学习集团公司、市局的安全生产工作会议精神，做到深刻领会，全面落实；要强化底线意识，坚决守住安全生产这条红线，深刻落实习近平总书记“时时敲警钟，绷紧安全生产这根弦，准备打持久战”的重要指示，增强做好安全生产工作的责任感、敏锐感和紧迫感；同时，要把安全生产工作和开展党的群众教育实践活动紧密结合起来；要狠抓安全生产责任制的落实，要深入、全面、经常开展安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。
总经理梁世华在总结会议时指出，在全体员工的共同努力，该司年初制定的六项重点工作进展良好，下一步各单位要继续对照工作计划，抓好落实。他强调，目前全市正在开展“三进三解三推动”活动，各支部要牵头抓，扎实开展好这项活动；同时，要积极做好第二批群众路线教育实践活动的各项准备工作。
