新春伊始，带岭分局将创建学习型、服务型单位作为一项重点工作，建立了长效学习机制，扎实推进分局党员干部的理论水平和政治业务素质的提高。
一是分局规定每周抽出半天为集中学习时间，机关全体工作人员参加，在学习方式上采取集中学习、讨论、写心得、自学等方式，灵活多样，注重实效。二是在学习组织上实行领导带班学习制，由分局党政一把手轮流主持学习活动。学习内容主要包括：政策理论及交通业务知识、相关法律知识、市局安排的学习内容等。三是提出了具体的学习要求。分局全体工作人员必须参加集中学习，学习时不得无故不参加，有事必须请假；每次集中学习不得少于1小时, 参学人员必须按时签到；分局领导对党员干部的学习情况每半年检查一次，检查内容包括学习记录、考勤记录等，并把学习情况作为评选先进个人的依据。
