为进一步加强交通协管员的管理，规范其执勤和辅助执法行为，邢台县交警大队结合当前协管员队伍实际，自2013年5月14日至5月18日，在内部开展为期五天的交通协管员集中培训。通过教育培训活动，旨在增强交通协管员的政治和业务素质，充分发挥和调动交通协管员工作积极性，使队伍更加健康规范化发展。
5月14日上午9时，在该队九楼会议室举行了“协管员培训动员大会”，全体协管员和授课教官参加会议。大队长陈振旭亲自在大会上做了动员，并强调四点要求：一是全体协管员要在思想上重视起来，积极参与到此次培训中，认真学习、训练，做好笔记，努力提高自身的业务素质水平。二是严禁缺席，培训中坚决不允许迟到早退；培训期间，教官要认真备课，对所教授的知识形成讲义，突出重点知识，并留下课后作业，让协管员们进行复习。三是督察到位。督察室人员要在培训过程中全程录像，凡发现协管员在培训中着装不规范，听课不认真、不遵守纪律等一律定为不合格。四是实行末位淘汰。本次培训考核实行末位淘汰制，淘汰率要达到20%（每单位至少淘汰一名协管员）。第一次考核不合格者，停发当月工资，待岗培训，并于下周六进行第二次的考核，第二次考核仍不合格的直接予以辞退。
此次培训为集中半封闭式培训，协管员每天早上从7点开始进行体能训练，白天则进行业务理论知识培训。为保障培训质量，该队专门从各科室、所、中队抽调业务素质过硬的民警担任授课教官，从道路执勤规范、警务科技应用、信息反馈及媒体应对等九个方面进行授课。授课结束后，该队将从外单位聘请专业人员制作试卷，对全体协管员进行笔试及现场模拟验收考核，考核结果一律实行末位淘汰，确保了培训活动不走过场，每名协管员都能有所提高。
