此次岗位练兵考核比武，是在2012年全省交警系统全员岗位练兵大比武的基础上，为了固化练兵成果，形成练兵长效机制而安排的。省交警总队利用公安内网建立了网络大练兵活动考核平台，依托岗位练兵业务知识题库，共随机抽选了基层领导干部代表及车管、驾管、事故、执勤、公共岗位民警代表等420名参加了考试，总队采取考试全程全考场全方位无盲点录像监考，全省统一时间、统一组织网上随机答题考试。同时，加大了考核题量，缩短了考试时长，考试题型分为5分钟内快速打字和30分钟速答180道试题两项，检验了民警的基本功扎实程度，规范了考试秩序，提高了考试质量，达到了练兵目的。
省交警总队党委一直高度重视教育训练工作，多次召开会议专题研究部署全警练兵工作，重点研究加强和改进交警队伍素质能力建设的具体措施和办法。省公安厅党委委员、交警总队长何健民要求要把加强队伍素质能力建设作为抓好当前公安交管工作的重要项目内容，置于队伍建设工作的先导性、基础性和战略性地位，以时不我待的精神，持之以恒、真学真练，全方位、大力度地深入开展全警练兵工作，切实提升各级公安交管部门和广大交通民警的履职尽责能力和服务为民本领，以加强“软实力”建设全面促进公安交管工作的提档升级，促进公安交管工作的长远、持续、健康发展，从而使龙江交警队伍能够更好地服务于龙江人民，更好地为龙江经济社会发展服务。
