清河区交通局推进交通系统队伍正规化建设

为进一步推进交通系统队伍正规化建设，更好地依法履行管理职能，服务和保障道路运输业发展，清河区交通局着力打造“六型”队伍：一是打造学习型队伍，提升人员整体素质。大兴学习之风，每周组织一次政治理论和时事政策学习，强化教育培训。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以支部为单位，以学代训，重点学习法律法规和业务知识等。二是打造服务型队伍。牢固树立“执法惠民、热情服务”的理念，积极开展“真情、尽责、便捷、高效”的服务。三是打造创新型队伍，促进道路运输业健康发展。大力提倡思维创新，要求全体干部职工不断探索运管工作新方式，新方法、新理论，并鼓励干部职工围绕道路交通运输市场的实际，积极建言献策，大胆提出自己的思路。四是打造效能型队伍，推进整体工作上台阶。在建立并严格执行了一系列规章制度的基础上，特别严格了“四个严禁”，即：严禁有令不行，严禁办事拖拉推诿，严禁擅离职守，严禁在工作时间迟到早退、上网聊天等。五是打造和谐型队伍，营造宽松的人文环境。注重培养团队协作精神，努力营造团结、和谐、愉快、宽松的工作环境和氛围，从道德和法治两个层面增强和谐型队伍的亲和力和向心力，努力构建和睦相处、协商共事、运转有序、奋发向上、全面发展的友好团队。六是打造廉洁型队伍，筑牢拒腐防变的防线。加强反腐倡廉教育，除学习《廉政准则》等廉政建设法律法规外，不定期组织观看电教片，进行警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。